DA LI ĆE MAŠINE ZAMENITI LJUDE!? Vreme je da slavimo robote koji "ubijaju poslove"?
Dugo se priča o tome da su roboti izvesna "pretnja" nekim pozicijama, tj. ljudima koji rade na njima. I to je delimično tačno. Iako mašine neće i ne mogu da zamene ljudsku snagu na mnogim poslovima i u raznim sferama - činjenica je da im se poklanja sve više pažnje.
To je danas poslovna stvarnost: mašine će najpre nastupiti tamo gde su "slabije veštine", odnosno na poslovima za koje nije potrebna naročita kvalifikacija ili koji se obavljaju po "automatizmu".
MESEČNO I DO 1.500 EVRA U DŽEPU: Ovaj biznis u Srbiji donosi laku zaradu, ulaganja nisu velika, a tržište nezasito
NOVI USLOVI ZA ODLAZAK NA GODIŠNJI ODMOR: Vlada donela zaključak, zbog korone uvedena jasna pravila
TOP 10 NAJTRAŽENIJIH ZANIMANJA OVE GODINE: Firme vape za ovim radnicima, a samo za jedan posao potreban je računar
Rad koji ne zahteva neke specijalne (ili nikakve) veštine, a ponavlja se po određenom ustaljenom sistemu/ritmu - bilo da se to dešava u fabrici, skladištu, kancelariji ili čak u redakciji - postaje stvar prošlosti.
Samim tim, radnici zaposleni na tim radnim mestima gube bitku sa robotima. Kako navodi IndustryWeek, automatizacija dovodi do nezaposlenosti. Ukratko, poslovi se brišu, piše Kolin Luis u svom novom postu na robotenomics.com.
Ipak, takođe piše da ovakve činjenice nisu razlog za paniku. Industrija ne propada i nije izgubljena svaka nada.
- Naše istraživanje pokazuje da je 76 kompanija, koje su implementirale industrijske ili fabričke/skladišne robote, zapravo, povećalo broj zaposlenih za 294.000 u poslednje tri godine - piše Luis.
Dalje dodaje kako je "vrlo verovatno da će se u narednih pet godina otvoriti milion novih radnih mesta u sektorima robotike". Današnja proizvodnja u Americi, ističe se, zahteva nove metode, prakse i tehnologije.
- Naša proizvodna renesansa nije izgrađena znojem i trudom; gradi se od genijalnih robota, pametnih mašina i industrijski nastrojenih, kvalifikovanih radnika. Ako zanemarimo tu promenu, ako živimo u strahu od pobune robota ili se previše oslanjamo na prakse iz prošlosti, čitava renesansa bi mogla da prođe pored nas. Da bismo uspeli na tom planu, proizvođači - svi, od radne snage do izvršnog rukovodstva - moraju da prihvate budućnost i sva otpuštanja koja ona podrazumeva - napominje se.