Sezonski radnici HRLE u Austriju: Plata 3.500 evra, smeštaj i hrana BESPLATNI, a evo koja zanimanje traže
Uslovi su dobro poznavanje nemačkog jezika, moraju biti kvalifikovani te imati iskustva u hotelima s 4 i 5 zvezdica, piše Index.hr.
Iako radnici iz Hrvatske još uvek nemaju slobodan pristup austrijskom tržištu rada (sve do 1. januara 2020. godine), radne dozvole izdaju se poprilično brzo, pogotovo za sektor turizma i ugostiteljstva jer im, kako smo već naveli, nedostaje radne snage.
A da pronađu posao u Austriji, Hrvatima pomaže agencija Euro Career iz Pule, koja se bavi posredovanjem pri zapošljavanju ugostiteljskih radnika u toj zemlji.
Vlasnica agencije Aleksandra Bertelt je otkrila što je sve potrebno za posao u Austriji te kakvi su tamošnji uslovi rada.
- Radna sedmica na austrijskim skijalištima traje 6 dana, a radi se po 9 sati na dan. Često se radi i više, ali za taj su rad zaposleni dobro plaćeni. Ili im se plaća prekovremeno, ili im se to kompenzuje slobodnim danima - rekla je Aleksandra Bertelt.
Što se tiče plate, kaže kako se one razlikuju po profesiji i hijerarhiji.
Na primer, najveće plate imaju šefovi kuhinje koji mesečno zarađuju do 3.500 eura, ali to moraju biti vrhunski kuvari s Michelinovom zvezdicom, dok ostali kuvari u proseku zarade oko 1.800 evra. Plate konobara kreću se od 1.650 do 2.200 evra (najveću ima šef sale), dok pomoćno osoblje u kuhinji i sobari imaju platu 1.600 eura, a recepcionisti i maseri 1.500 eura.
- Plaćen im je i smeštaj (u jednokrevetnim i dvokrevetnim sobama), imaju tri obroka dnevno te 13. i 14. plaću proporcionalno odrađenim mjesecima, što se nazivaju zapravo božićnicom i naknadom za godišnji. Ako je, recimo, konobar koji ima 1.650 evra mjesečnu platu, radio celu godinu, on će u januaru dobiti dve pune plate te tokom godine još jednu dodatnu kao naknadu za godišnji. Oni koji su radili samo sezonu, npr. četiri meseca, dobiće manje - rekla je Bertelt.
Nemci spremaju zakon čije će posledice osetiti Balkan?
Za rad u Austriji potrebno je tražiti radnu dozvolu. Austrijski zavod za zapošljavanje, kaže Bertlet, prvo proverava postoji li u njihovoj bazi neko ko odgovara profilu radnika koji traži radnu dozvolu, a ako nemaju nikoga u bazi, onda se radna dozvola odobrava.
U četiri godine, koliko agencija Euro Career radi, imali su samo jedan slučaj da je odbijena radna dozvola, i to za konobara koji je trebao odraditi letnju sezonu u Salzburgu.