clear sky
7°C
25.04.2024.
Beograd
eur
117.1643
usd
109.4482
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan
Podešavanja Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan

Stidljivi ste i to vam pravi PROBLEME na poslu? Uz ovih 7 trikova svaka INTROVERTNA osoba postaje LIDER

22.02.2018. 15:15
Piše:
Srbija Danas/Zadovoljna.hr
Posao
Posao / Izvor: Profimedia
Evo kako da preuzmete ulogu lidera

Introvertnim osobama je veoma teško da vide sebe na liderskim položajima. One vole da budu okružene ljudima koje poznaju, izbegavaju gužve i interakciju s velikim brojem osoba, a samoća im nimalo ne smeta. Međutim, važno je da introvertni ljudi shvate da i oni mogu biti odlični lideri. Možda je teško, ali svakako nije nemoguće.

 

1. Poboljšajte komunikaciju "jedan na jedan"

Većina introvertnih osoba zapravo dobro funkcioniše u komunikaciji "jedan na jedan". Dobra je ideja da nastavite da radite na razvijanju te veštine kako biste je usavršili. Ovakva vrsta komunikacije zahteva pažljivo slušanje i aktivno sudelovanje u razgovoru, što će vas učiniti boljim liderom.

2. Vežbajte vođenje razgovora s ljudima

Možete se opustiti tokom razgovora s ljudima koje znate, ali vrlo ste retko vi inicijator tog razgovora. Upravo je jedna od najvećih slabosti introvertnih osoba to što ne preuzimaju inicijativu. To je upravo ono što želite da promenite, zato se prvi obratite nekome i započnite razgovor.

Prilika za nezaposlene: Više od 600 mesta na Sajmu zapošljavanja u Rakovici

Kada ste već na nekoj liderskoj poziciji, pitajte kolege o njihovim idejama, inicirajte razgovor, informišite ih o budućim ciljevima i poslovnom napretku. U početku to neće biti lako, ali s vremenom i praksom postaćete puno bolji.

posao
posao / Izvor: Profimedia

3. Napustite svoju zonu komfora 

Dobrog lidera nije strah da rizikuje, a pojam "zona komfora" nije termin s kojim se takva osoba povezuje. Postavite sami sebi izazove, nemojte da se plašite da budete u prvom planu jer bolje je da se što ranije upoznate sa svim onim što se nalazi izvan vaše zone komfora.

Takođe, ponašajte se kao da ste najsamopouzdanija osoba u prostoriji. Zapitajte se kako bi se ekstrovertna osoba ponašala u određenoj situaciji i ne pokazujte sumnju u sebe. Pogotovo ne onda kada treba da govorite pred velikim brojem ljudi.

Za dan zarade 50 evra: Unosan posao, međutim postoji jedan problem

4. Oslonite se na tehnologiju

Ako ste poput većine introverta, onda radije birate pisanje e-mailova. Telefoniranje i razgovori licem u lice nisu vam preterano dragi načini komuniciranja - i to je u redu. Zato kad god imate šansu, možete da odaberete online platformu kako biste komunicirali s kolegama.

5. Napunite baterije

Za razliku od ekstroverta, kontakt s drugim osoba za vas može da bude i te kako iscrpljujuć. Nakon nekoliko sati druženja i neprestanog komuniciranja potreban vam je vaš lični prostor. Nemojte da se plašite da iskoristite nekoliko sati dnevno kako biste se odmorili i posvetili isključivo sebi. Ravnoteža i sklad u ovom su slučaju od velike važnosti.

Preko "grane" nude 8.000 evra mesečno: Najviše traže SRBE, a evo koja su im zanimanja NAJPOTREBNIJA

6. Podelite svoja očekivanja

Većina osoba nije naviknuta da radi s introvertnim liderima. Oni očekuju lidera koji će im stalno davati savete i uputstva. Zato ne želite da iznenadite kolege tihim pristupom. Jednostavno svakome recite svoja očekivanja, ali im recite i šta to oni mogu da očekuju od vas kao lidera.

kancelarija
kancelarija / Izvor: Profimedia

7. Prihvatite da je saosećanje vaša najveća snaga

Sposobni ste da vidite i razumete šta muči druge ljude. Upravo je saosećanje vaša najveća snaga i prednost. Možete da shvatite stavove svih osoba koje su se našle u konfliktu i možete da prepoznate kada je nekome potrebno ohrabrenje. Saosećanje svakako treba da bude deo vaših liderskih veština.

Tražite posao: Ova zanimanja donose DOBRU ZARADU, ali ima JEDAN uslov

Udaljavanje i ograđivanje od konflikta nije nešto što lider sebi može priuštiti. Iskoristite svoju saosećajnost, oslonite se na svoj zdrav razum, analizirajte situaciju i predložite ispravno rešenje s kojim će svi biti zadovoljni.

Važno je da zapamtite da to što ste introvertni ne sme da vas spreči da postanete dobar lider.

 

Piše:
Srbija Danas/Zadovoljna.hr
22.02.2018. 15:15