I KOMŠILUK U PROBLEMU "Privatne firme OVDE izumiru, pohlepa države ubija zemlju"
Ako čitate naslove u medijima, pomislićete kako se Hrvatskoj bliži kraj.
- Mladi ljudi masovno odlaze iz zemlje, što rezultira golemim nedostatkom radne snage u jedinom sektoru koji uspeva - turizmu. Naravno, za ovu tragičnu situaciju svako krivi svakoga - piše Tomas za Dubrovnik Tajms, prenosi Index.hr.
ZNACI ZA UZBUNU Srbiju napustilo 10.000 lekara, plata i 5.000 EUR
Jedan od argumenata koji se stalno pojavljuju glasi: "Da su radnici više plaćeni, ne bi napuštali zemlju". Svaljivati krivicu na preduzetnike sasvim je promašaj. Problem svakako leži u niskim platama, ali to nema veze s onima koji vode posao, nego s pohlepom ili, recimo to tako, neorganizacijom države.''
- Matematika mi nikad nije bila jača strana'', piše dalje Tomas, "ali pokušaću to prikazati jednostavno''. ''Ako poslodavac plati radniku 10.000 kuna neto, njegova bruto plata iznosi 18.000 kuna. Drugim rečima, za svaku kunu koju poslodavac da radniku, državi će dati još jednu kunu, lipa gore-dole. Ako mu plati nešto manje, recimo 7.000 kuna, onda će celokupni iznos za poslodavca biti oko 12.000 kuna. Naravno, što više poslodavac plati radniku, veći je porez. Do te mere da ako plata radnika iznosi 15.000 kuna, poslodavac će državi platiti još isto toliko.''
Poređenja radi, Tomas je kontaktirao zavod za zapošljavanje u Velikoj Britaniji kako bi saznao koliko poslodavci plaćaju poreze. Odgovor koji je dobio zapravo je odgovor na pitanja zašto se hrvatske kompanije bore, zašto ljudi zbog niskih plata odlaze iz zemlje te što donose dobra organizacija i solidan sistem. ''Ponovo, ove su brojke grubi proračun'', napominje Tomas, ''ali shvatićete. Za istu platu od 10.000 kuna, odnosno oko 1.200 funti, poslodavac treba da plati oko 12.000 kuna mesečno.''
Najava Saudijaca izazvala haos na berzama GALOPIRAJUĆI SKOK CENE NAFTE
''Čak i s mojom lošom matematikom'', piše Tomas, ''jasno je da je reč o razlici od 6.000 kuna. Poprilično je moguće da bi hrvatski poslodavac, kad bi imao iste uslove kao i britanski, uložio više u svoje radnike, proizvode i posao.''
''Privatni posao se polagano ubija. A zašto? Jednostavno, zbog pohlepe države. Pohlepe i nemogućnosti da se sagleda šira slika. Da se uistinu shvati da budućnost leži u rukama mladih hrvatskih preduzetnika i preduzetnica koji će preuzeti rizik investirajući vlastiti novac kako bi pokrenuli posao. Neka poreski system postane prilagodljiviji i manje restriktivan i seme poslovanja će proklijati", navodi on.
A u slučaju da se pitate koliko bi vaš zaposleni s platom od 7.000 kuna koštao u Velikoj Britaniji - ako ste hrvatski preduzetnik, zatvorite oči - odgovor je ukupno 7.600 kuna", kaže Tomas.