broken clouds
10°C
24.04.2024.
Beograd
eur
117.1661
usd
109.9635
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan
Podešavanja Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan

OVO je razlog zbog kojeg nestaje 40 odsto zanimanja

19.02.2018. 16:51
Piše:
Tanjug
Šetnja
Šetnja / Izvor: Profimedia
Tehnološka revolucija ne bi trebalo da postane borba između ljudi i kompjuterskih algoritama već prilika da čovek spozna potpuni potencijal

Tokom sledećih 25 godina ljudi neće obavljati 40 odsto poslova koji danas postoje, zbog čega je već sada važno razmišljati o obrazovanju za buduće poslove, poruka je Jurga Štukera iz softverske agencije "Namics".

Pozivajući se na poslednje analize Svetskog ekonomskog foruma, Štuker je istakao da godišnje nestane 15 odsto poslova, a da u isto vreme u proseku nastane 70.000 novih zanimanja.

- Mnogo poslova koje ćemo obavljati u budućnosti danas ne postoje. Ali, uprkos tome, čak 78,6 odsto svetske populacije, mlađe od 30 godina, smatra da tehnologija ne uništava, već da kreira mogućnosti za zaposlenje - istakao je Štuker na predavanju za srpske studente "Robotika i mašinsko učenje menjaju poslove budućnosti", navodi se u saopštenju "Namicsa".

Fabrika
Fabrika / Izvor: Profimedia

Svako ko danas traži posao treba što pre da učvrsti svoje veštine

- Istraživanja koja su rađena na primeru Švajcarske, a koja se lako mogu primeniti i na drugim tržištima, pokazuju da je 56,3 odsto ljudi starosti od 25 do 39 godina, promenilo posao u najmanje poslednje tri godine, čime se može zaključiti da je tradicionalna potreba za stalnim zaposlenjem na jednom radnom mestu zamenjena potrebom za konstantnim učenjem - istakao je Štuker.

Savremeno radno okruženje opisuje kao makar delom digitalizovano i često sa fleksibilnim radnim vremenom i zadacima. Takođe navodi da će u budućnosti biti sve češće da ljudi obavljaju više poslova odjednom, što će uticati na razvoj takozvane "gig ekonomije" koja podrazumeva da će ljudi sve više zarađivati kao frilenseri, ali i trgujući putem platformi kao što su "Kupujem-prodajem", "Uber", "AirBnb" ili "etsy".

Borba za zdraviju životnu sredinu: Evropa traži da se plastične kese NAPLAĆUJU

RUSI DOLAZE: Rogozin najavio mogućnost da njihove kompanije dođu u Srbiju

- Da bi se snašao u takvom radnom okruženju, čovek će morati dodatno da razvije one sposobnosti koje ga čine različitim od mašina. Tu se pre svega misli na mogućnost čoveka da u mnoštvu informacija razlikuje lažne i istinite, što se naziva filtriranjem informacija i sistematskim razmišljanjem - objasnio je Štuker.

Dodaje i da trenutna tehnološka revolucija ne bi trebalo da postane borba između ljudi i kompjuterskih algoritama, već prilika da čovek spozna svoj potpuni potencijal.

 

Piše:
Tanjug
19.02.2018. 16:51