MNOGE FIRME ZAINTERESOVANE ZA PROGRAM "MOJA PRVA PLATA": Pozivaju mlade da se prijave i obezbede posao
Jedna od njih je firma Tiffany Production iz Čačka, koja se već 38 godina bavi proizvodnjom muške i ženske odeće i pratećim programom, a nedostaju joj šivači i modelari odeće.
Marketing i PR menadžer kompanije Tamara Karapandžić rekla da su saznali za program "Moja prva plata" preko Privredne komore Srbije, preko kojeg će biti ukljuceno 10.000 mladih sa srednjim i visokim obrazovanjem, do navršenih 30 godina starosti i bez radnog iskustva.
OTVORITI PROZORE ILI UKLJUČITI KLIMU? Evo kako da uštedite gorivo i rashladite se u automobilu
DODATNI PAKET MERA ZA PRIVREDNIKE U NOVOM SADU: Grad obezbedio više od milion evra pomoći
KRIZA UDARILA I NA NAJJAČE: Najveće svetske naftne kompanije izgubile čak 90 MILIJARDI DOLARA
- Kao kompanija prepoznali smo brojne benefite tog programa i odazvaćemo se - poručila je ona.
Karapandžić kaže da imaju problem sa nedostatkom šivača i modelara odeće, naročito u poslednje vreme i da se nadaju da će uspeti da popune nedostajuća radna mesta.
Kako je rekla, stalno su u potrazi za mladim kadrovima koji će obezbediti dodatnu energiju i pomoći toj kompaniji da posluje uspešno duži niz godina.
- Mi smo već u projektu dualnog obraozvanja skoro četiri godine zaredom i ove godine bi trebalo da se upiše prva generacija modelara odeće, dok smo pre tri godine upisali prvu generaciju šivača - kaže ona.
Karapandžić ističe da ta kompanija ima tendenciju da ko god dođe posredstvom programa "Moja prva plata" tu i ostane da rade i da je dovoljno da kandidati pokažu dovoljno ambicije, uspeha i želje da rade u toj firmi.
Očekuje da će program biti upsešan i da će pronaći odgovarajuće radnike.
Inače, Tiffany Production ima 140 zaposlenih i svoje proizvode prodaje na domaće tržištu i zemljama u regionu.
Dodaje da je napredak zemlje nezamisliv bez mladih i njihovog stručnog usavršavanja u privedi.
Za program "Moja prva plata" zainteresovala se i autokuća Samardžić u Beogradu, a menadžer kvaliteta u toj firmi Ana Mančić, takođe, očekuje da će tako pronaći potrebne radnike - automehaničare i autolimare.
Inače, ta firma posluje već 30 godina kao autoservis, a nešto duže od 20 godina su ovlašćeni škodin serviser.
Takođe, kaže da su saznali za program preko PKS i da očekuju da pronađu produktivne mlade osobe, koje će posle devet meseci zaposliti.
- Država finansira njihov angažman prvih devet meseci i nadamo se da će većina tih ljudi koje prvo primimo na stručnu praksu, a potom ih uvedemo u radni odnos, i ostati kod nas. Ulazimo sa ciljem da ostanu pošto nam je potrebna mlada radna snaga - navodi ona.
Dodaje da prethodno radno iskustvo nije neophodno već samo da se kandidati pridržavaju radnih procedura i poštuju radni proces.
- Pozivam ih da se prijave u što većem broju - poručila je ona.
Vlada Srbije je izdvojila više od dve milijarde dinara za program koji će obuhvatiti stručno osposobljavanje 10.000 mladih do 30 godina u kompanijama na konkretnim radnim mestima, a koji sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje, uz podršku Ministarstva finansija, Kancelarije za IT i eUpravu i PKS.
Programom se daje mogucnost mladima bez radnog iskustva da obave praksu na poslovima kod poslodavca u cilju sticanja znanja, veština i kompetencija za rad i na taj način povećaju svoje mogućnosti za zapošljavanje.
U PKS su ranije rekli Tanjugu da se pripreme za sprovođenje programa privode kraju i da se očekuje veliko interesovanje i poslodavaca i mladih.
U okviru programa devetomesečnog ospobljavanja u kompanijama država je mladima obezbedila mesečnu naknadu u iznosu od 20.000 dinara za one koji konkurišu sa stečenim srednjim obrazovanjem, odnosno 24.000 dinara mesečno za mlade sa visokim obrazovanjem, a pokriće i određene troškove za slučaj povrede na radu ili profesionalne bolesti.
Postoji mogućnost da i poslodavci daju određene naknade mladima, kada prepoznaju da su među kadrovima koje su odabrali za stručno osposobljavanje oni koji će odgovoriti njihovim potrebama.
Poziv za prijavu poslodavaca u okviru programa objaviće NSZ, a prijavljivanje će biti preko sajta "Moja prva plata" do 25. septembra, gde će unositi opis radnih pozicija, poslova, radnih zadataka i ostale uslove koje očekuju da kandidat koji je zainteresovan da kod njih obavlja stručno osposobljavanje ispuni.
Mladi, odnosno kandidati koji žele da se osposobljavaju u kompanijama, mogu da se prijave od 1. do 15. oktobra preko aplikacije koju kreira Kancelarija za IT i eUpravu u saranđi sa PKS, Nacionalnom službom za zapošljavanje, uz podršku Ministarstva finansija i Vlade, dok će se od 1. novembra obavljati povezivanje kandidata i poslodavaca koji su oglasilili radne pozicije.
AVGUST PREMAŠIO OČEKIVANJA: Kod komšija trenutno više od 800.000 turista, ali i dalje strahuju od EKONOMSKOG PADA
CRNA GORA OD DANAS OTVORENA ZA NAŠE TURISTE! Seničić: "Otvaranje granica neće pomoći agencijama"
NEMAČKI PRIVREDNICI PROTIV OGRANIČENJA BROJA RADNIKA SA BALKANA: Umesto određivanja kvote, brže izdavanje viza
Otplata kredita stopirana, a šta se dešava sa vašom ratom? Ukoliko ste pre OVOG DATUMA uzeli keš, STIŽE UŠTEDA
KOLIKO KOŠTA LETOVANJE U CRNOJ GORI: Granice su otvorene, a hoće li sada komšije cenama pokušati da spasu sezonu