Ovo je način da i bez iskustva nađete posao koji će NAPUNITI VAŠ NOVČANIK: Vreme je za rad i odličnu zaradu!
Kako ovladati svim neophodnim veštinama, i kako pronaći motivaciju i inspiraciju za sve ključna su pitanja na koja su odgovore dali učesnici online regionale konferenciji u okviru programa Coca-Cola podrška mladima.
Više od 2.000 ljudi želelo je da čuje savete inspirativnih govornika iz kompanije Coca-Cola HBC Srbija ali i poznatih i uspešnih domaćih preduzetnika i influensera. Tokom vebinara govorili su Ena Čubrilo, poznatija kao Ena Luna, Lea Davogić, di-džej, model i pijanistkinja, poznatija kao Blairlea, Nikola Radojčić, osnivač brenda Dechkotzar, Andrijana Vešović, poznatija kao Zombijana Bones i Vladimir Vulić, konsultant u oblasti digitalne transformacije, inovacija i društvenih medija i suosnivač Digitalizuj.me.
Ena Luna istakla je da joj je posao influensera doneo mnogo dobrih stvari, putovanja i poznanstava, kao i mogućnost da isproba stvari koje uz regularni posao od 9 do 5 ne bi mogla. Ali, kako kaže i dalje ide na kurseve, obuke, stalno nadograđuje svoje znanje. Uz to, kako kaže ključ uspeha je u tome da budete dosledni i autentični.
- Ljudi prepoznaju iskrenost i na to najbolje reaguju, zato budite ono što zaista jeste.
Lea Davogić, poznati di-džej, model i pijanistkinja pohvalila je Coca-Cola podrška mladima platformu kao korisnu koja mladima pruža mogućnosti da unaprede znanja i veštine.
- Budite autentični, ne nečija kopija. Radite na sebi (brendu), usavršavanje je siguran način da ostanete zanimljivi i relevantni. Uradite istraživanje ciljne grupe kako biste znali kako da im se obratite. Postavite sebi ciljeve za taj mesec, godinu, i pratite koliko ste postigli i napredovali, jer će vam to dati vetar u leđa za dalje – rekla je Lea i poželela sreću učesnicima u građenju karijere.
Govoreći kroz sopstveni primer o stalnom prilagođavanju realnosti, Vladimir Vulić kaže da nema prestajanja sa učenjem.
- Najbolja stvar koju treba da naučimo mlade je da treba da se menjaju i da budu spremni da naprave sopstveno zanimanje. Počnite nešto što ne bi postojalo da vas nije bilo – blog, kanal na YouTube, NVO, jer ćete na taj način steći znanje, iskustvo, vrednosti i mrežu za nastavak života – kaže on i dodaje da je i svaki neuspeh sastavni deo uspeha.
Kroz platformu Coca-Cola podrška mladima, četvrtu godinu za redom, Coca-Cola HBC osnažuje mlade u Srbiji i Crnoj Gori i poziva ih da pokrenu svoje karijere:
- Nova realnost, koju nismo mogli predvideti niti se za nju pripremiti, podsetila nas je koliki je značaj neprekidnog učenja i usavršavanja za sve nas, a posebno za one koji traže posao. Zato želimo, više nego ikada pre, da osnažimo i podržimo mlade, pružimo im mogućnost za sticanje novih znanja, povezivanje sa mladima iz regiona, kao i ponudimo mentorske sesije sa menadžerima iz naše kompanije koji im mogu pomoći da se bolje pripreme za traženje zaposlenja i uspešno grade svoju karijeru od samog početka - rekla je Nina Elezović, direktorka sektora za odnose sa javnošću i komunikacije kompanije Coca-Cola HBC Srbija.
Inače, platforma Coca-Cola podrška mladima mesto je gde mladi kroz edukativne vebinare, inspirativne predavače a potom i mentorstva menadžera kompanije Coca-Cola HBC, mogu da se upoznaju sa primerima dobre prakse, dobiju smernice i praktična znanja, kako bi započeli sopstveni biznis ili gradili karijeru na tržištu rada. Kroz platformu Coca-Cola podrška mladima, do sada je edukovano i osnaženo oko 4 000 nezaposlenih mladih.