BIĆE DEO PROŠLOSTI: Radne knjižice se zamenjuju elektronskim!

Od Nove godine radna knjižica više nije validan dokument u Srbiji, a umesto nje podaci o svim zaposlenima u jednom preduzeću biće u elektronskim bazama podataka poslodavaca, PIO fonda i Centralnom registru.

U Ministarstvu rada kažu da je ova izmena usvojena na inicijativu Nacionalne alijanse za lokalni ekonomski razvoj (NALED). Zakonom o radu nije predviđeno donošenje pravilnika o elektronskom zapisu podataka iz radnog odnosa, jer je već uspostavljen i funkcioniše Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja, kojem se, u skladu sa zakonom, obavezno prijavljuju i odjavljuju zaposleni sa osiguranja po bilo kom osnovu.

-Ovaj registar raspolaže svim podacima o osnovu i trajanju osiguranja, prijavi i odjavi, promenama osnova osiguranja i na taj način u potpunosti i sa većom verodostojnošću obezbeđuje svim poslodavcima i zaposlenima, nezaposlenima i druge potrebne informacije koje su se unosile u radnu knjižicu.

Radak: Radna knjižica godinama suvišan dokument

Ivan Radak iz NALED-a kaže za Večernje novosti kako je radna knjižica dokument koji je godinama već suvišan i radnicima i poslodavcima.

- One su za poslodavce predstavljale samo trošak, njihovim povlačenjem svi će preći na elektronsku bazu podataka. Predlog je i da se ukinu i zdravstvene knjižice, jer su i one nepotreban dokument.

On smatra da sve može dobro funkcionisati i bez dokumenata na papiru, i kada se ovakav sistem uvaži, onda neće biti ni čekanja na šalterima, jer ni oni neće postojati. Takođe, Radak smatra da bi se tim postupkom uštedeo novac i vreme, a da bi se smanjila korupcija.