Imate preko 50, a tražite posao? - Ovo treba da znate!
Iskustvo je prvi adut
Osnovna stvar koju imate u odnosu na mlađe kandidate jeste iskustvo. Poslodavci na vama štede vreme i novac koji odnosi obuka. Međutim, uvek stavite do znanja da ste spremni da budete maksimalno fleksibilni, i da prihvatate način rada i politiku budućeg poslodavca. Kada govorite o svom iskustvu, pre recite šta ste sve radili a ne koliko godina ste radili taj posao. Akcenat stavljajte na zaduženja, rezultate, nikako na trajanje.
Skrivene brojke
Godine ne treba kriti. Osim u CV-ju, ponekad, naročito ako aplicirate za poziciju skloniju mlađim ljudima. Umesto brojki - kada ste diplomirali, kada ste našli prvi posao, samo smenjujte iskustva i postignuća. Izbegnite i godinu rođenja, savetuju stručnjaci. Ne dajte da vas poslodavac ''markira'' po toj cifri.
Odeća govori
Niko ne kaže da morate imati odeću po poslednjoj modi, ali mora donekle pratiti trend današnjeg poslovnog odevanja.
Ne pretrpavajte CV, očistite ga
Sigurno imate mnogo toga da napišete u CV-ju, ali CV od tri, četiri strane pre zamara, nego što fascinira, misle stručnjaci u ljudskim resursima. Koncentrišite se na važno, relevantno, nek stavki bude manje, a neka budu efektnije. Sve što je pomalo zastarelo, irelevantno, izbacite iz svoje radne biografije.
Tehnološka pismenost
Nemoguće je danas izbeći pitanje o kompjuterskim veštinama. Ovo je neizostavna veština. Dakle, upišite kurs, nek vam pomognu deca, ali savladajte osnovne programe, raspitajte se o društevnim mrežama. Malo je verovatno da će poslodavac zaposliti nekog ko ne prati tehnološke trendove, ili ne želi da ih prati.
Dokazivanje
Rešite se stava da ste već postigli dosta u karijeri. Prikažite se ambicioznim, željnim usavršavanja i dokazivanja.
Mreža kontakata
Ako ste godinama radili na nekoj poziciji, logično je da ste stvorili mrežu kontakata. Ne bojte se da je iskoristite, da svima stavite do znanja da ste u potrazi za novom radnom pozicijom. Nije vreme za stid, povučenost, vreme je kad i mladi, i stariji moraju da ''reklamiraju'' sebe i svoje veštine i da zakucaju na mnoga vrata.
Lojalnost
Svaki poslodavac voli lojalnost, i da zna da ulaganje u vas neće biti promašeno ako ubrzo promenite firmu. Zato ako u CV-ju imate iskustvo kod jednog poslodavca od 10, 20 godina, istaknite to, ukažite da ste godinama ostajali lojalni i ulagali svoja znanja i veštine u jednu firmu.
Pravo na jednakost
Niko ne sme da vas odbije zbog godina, jer je to diskriminacija zabranjena zakonom.
Alternative
Stavite do znanja poslodavcu da ste spremni za rad u pola radnog vremena, ili da ste spremni da radite i za manju platu, koja možda ne odgovara vašem iskustvu. Dok tražite posao, razmislite o zaradi sa strane: možete naći posao kao frilanser u vašoj oblasti, možete se prijaviti za rad na nekom projektu!
Ne odustajte!
Možda i najbolji savet.