OBRAZOVANJE ZA BUDUĆNOST UZ POMOĆ MENTORA: Koja znanja i veštine garantuju posao?
Sredinom ovog meseca lansiran je potpuno novi sistem edukacije pod nazivom Mentorship Premium Program , kao odgovor na zahteve Evropske Komisije o obrazovanju nakon 2020. godine.
U novembru 2012. g. Evropska Komisija je objavila dokument “Promišljanje obrazovanja” koji definiše 2020. g. kao rok do kojeg je na nivou EU potrebno završiti definisanje strategije formalnog obrazovanja koje će se zasnivati na 3 “stuba”:
STEM – Nauka, tehnologija, inženjerstvo i matematika - sadašnji vid obrazovanja zasnovan na usvajanju sistemskih znanja iz različitih oblasti.
Radno zasnovana edukacija – Sistem edukacije koji za osnovu ima praksu za sticanje adekvatnih profesionalnih veština, i u kombinaciji sa usvajanjem sistemskih znanja bi trebalo da omogući brzo zapošljavanje nakon završetka obrazovnog procesa (srednja škola, visoke škole, fakulteti).
Edukacija iz oblasti transverzalnih ili prenosivih veština – U praksi zapošljavanja ispostavilo se da je mnogo veći problem od neadekvatnih profesionalnih znanja za konkretnu poslovnu poziciju posedovanje veština koje u fokusu imaju samostalnost, preuzimanje odgovornosti, povećanje kvaliteta razmišljanja, povećanje brzine učenja (analitičke veštine), itd.
Mentorship Premium Program osposobljava osobe koje već imaju profesionalna znanja za određenu poslovnu poziciju da dođu do zarade, kreiraju samostalan posao, ili dođu do posla u zainteresovanim kompanijama.
KAKO FUNKCIONIŠE MENTORSHIP PREMIUM PROGRAM?
U sklopu Mentorship Premium Programa postoji set edukacije iz oblasti transverzalnih veština pod nazivom Mentorship Support Program, koji je dodatno prilagođen konkretnim potrebama kandidata za posao.
Do 15. aprila 2015. traje prvi konkurs Mentorship Premium Programa praktične tromesečne edukacije za poslovnu poziciju kreatora online sadržaja.
Prvi konkurs za poslovnu poziciju kreatora online sadržaja u ponudi ima 18 poslovnih pozicija iz nekoliko oblasti: menadžer kreatora sadržaja – osobe koje vode ostale kreatore sadržaja, saradnik na kreiranju, unosu i optimizaciji online sadržaja – osobe koje vode računa o sadržajima e-prodavnica, kreator online obuka – specifična poslovna pozicija za kreiranje sadržaja iz različitih oblasti online edukacije, kreator online sadržaja - vođenje veb sajtova, community menadžment, online PR i e-marketing aktivnosti u kompanijama, online novinarske pozicije, kreiranje prodajnih sadržaja u sektoru prodaje usluga, i slično.
Konkurs je otvoren za sve punoletne osobe koje traže posao iz oblasti kreiranja sadržaja i imaju bar osnovna znanja za ovu poslovnu poziciju.
CILJ JE REALNO OSPOSOBLJAVANJE KADROVA
Kako je cilj Mentorship Premium Programa da sa velikom verovatnoćom omogućuje realno osposobljavanje kadrova za konkretne poslovne pozicije, osmišljena je struktura programa koja to ostvaruje testiranjem kandidata na ulazu i na izlazu iz sistema:
Predselekcija kandidata je osmišljena na takav način da se kombinacijom testova i davanja konkretnih zadataka dođe do što objektivnije slike o poslovnim mogućnostima kandidata, sa aspekta profesionalnih i transverzalnih veština. Inicijalno testiranje prolaze oni kandidati za koje se proceni da mogu sa velikom verovatnoćom da uspešno završe program. Na kraju testiranja kandidat dobija sertifikat sa opisom svojih postignuća i preporukama. U slučaju da kandidat nije prošao test, moguće je dodatno još 2 puta ponoviti test.
RAD NA KONKRETNIM PROJEKTIMA
Rad na projektima – Kandidati koji su ušli u MPP rade na internim projektima u sklopu programa ili na konkretnim projektima kompanija koje traže kandidate za određenu poslovnu poziciju. Kompanije su u mogućnosti da sve vreme prate razvoj kandidata i u situaciji su i da pre završetka programa budu sigurni da li im kandidat odgovara. Takođe, i kandidat ima mogućnost da na konkretnim projektima vidi da li mu odabrana kompanija odgovara.
Sertifikacija – Postoji više vrsta sertifikacija koje se dobijaju za vreme trajanja programa, a najvažnija je sertifikacija na kraju izvođenja MPP koja se ne izdaje do momenta dok kandidat ne dokaže da može samostalno da radi poslove na nivou junior poslovne pozicije za koju se obučavao.
Mentorship Premium Program mogu pohađati i zaposlene i nezaposlene osobe.
Pogledajte konkurs za poslovnu poziciju kreatora online sadržaja za kandidate i za kompanije.