Zapanjiće vas koliko su direktorske plate u Srbiji VEĆE od radničkih
Ovaj podatak biva još interesantniji s obzirom da je ova razlika u Evropi manja. Naime, plata menadžera u Evropi veća je 3 do 4 puta od plate radnika.
Ovo je bio jedan od podataka koji su predstavljeni na konferencijji "Zarade i modeli nagrađivanja". Tu se moglo čuti i da direktor u Beogradu ima 23 puta veću platu od direktora u provinciji, ali i da je razlika u platama između glavnog grada i provincija duplo manja u Hrvatskoj, u odnosu na nas.
No, najfrapantnija je tvrdnja da 650.000 zaposlenih prima zarade sa zakašnjenjem, dok 50.000 radnika u Srbiji i ne prima platu uopšte.
- Svega 17.000 privatnih preduzeća isplaćuje zarade redovno, rekla je Živka Pržulj sa Beogradske bankarske akademije.
Učinak pre svega!
Pržulj je rekla da je opasno kada nemate kriterijume, odnosno ako neko pre svega na osnovu svoje procene, neki menadžer, određuje zarade i kad ne postoji veza između rezultata rada i zarade.
Ona je naglasila da su rezultati istraživanja u Americi na uzorku od 200 kompanija pokazali da 10 odsto povećanje zarade prema učinku utiče na produktivnost 1,5 odsto.
- Zarade prema učinku su ono čemu treba da težimo, a ne prema pozicijama, školskoj spremi, simpatijama, zaključila je Pržulj.
Pročitajte i: