NOVČANA ČESTITKA, VEĆA PRAVA I POVOLJNIJI USLOVI RADA: Uspešno završeni pregovori sa sindikatom zaposlenih
Oni su postigli dogovor o zaključenju posebnog kolektivnog ugovora kod poslodavca, kojim se predviđaju veća prava i povoljniji uslovi rada od prava i uslova koji su utvrđeni zakonima i Posebnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u jedinicima lokalne samouprave, kao i prava koja nisu utvrđena zakonom, ukoliko zakonom nije utvrđeno drugačije.
NOVA PROMENADA, GARAŽE, KOMPLEKS ZA ODMOR: Evo kakvi stanovi se grade na Dorćolu – zavirite u luksuz koji čeka stanare! (FOTO)
– Za zaposlene su proširena prava: u pogledu korišćenja prava na plaćeno odsustvo (u slučaju smrti srodnika van teritorije Republike Srbije data su tri dana, umesto jednog, kako predviđa PKU), uvedena su prava i za štićenike koji su nepravedno bili izostavljeni u definisanju članova uže porodice, predviđeni su obavezni lekarski pregledi za zaposlene, koje već tradicionalno obezbeđujemo, pri čemu smo i od Sindikata dobili posebne pohvale. Naime, nakon sprovedenih sistematskih pregleda, a zahvaljujući blagovremeno otkrivenoj bolesti, spaseno je nekoliko ljudskih života, što zaista nema cenu. Predviđeno je i pravo na solidarnu pomoć za poboljšanje materijalnog i socijalnog položaja zaposlenih, posebno vodeći računa da zaposleni sa nižim primanjima dobiju veći iznos solidarne pomoći, a sve u skladu sa raspoloživim sredstvima u budžetu. Usklađene su i odredbe u vezi sa načinom obračuna naknade plate za vreme godišnjeg odmora. Osim toga, predviđeno je i pravo na naknadu troškova za ishranu u toku rada (topli obrok), kao i regres za korišćenje godišnjeg odmora od 2020. godine, čiji iznos utvrđuje Vlada RS – rekao je Goran Vesić.
On je istakao da su posebnim kolektivnim ugovorom prvi put regulisana prava za lica angažovana van radnog odnosa, a koja su značajan činilac u sistemu funkcionisanja grada.
– Za ova lica, čuvene "ugovorce", pod određenim uslovima obezbedili smo pravo na poklon za Novu godinu – novčanu čestitku za decu do 15 godina, plaćeno odsustvo u određenim životnim situacijama, posebno za odsustva vezana za sklapanje braka i rođenje dece. Na taj način posebno podržavamo politiku Vlade Republike Srbije koja se odnosi na podršku porodici i deci. Predviđeno je i plaćeno odsustvo u situacijama koje se ne mogu predvideti, pravo na mesečnu pretplatnu kartu za dolazak i odlazak sa rada za period trajanja radnog angažovanja, pravo na solidarnu pomoć za poboljšanje materijalnog i socijalnog položaja lica angažovanih van radnog odnosa, takođe u skladu sa kriterijumima koje smo predvideli – rekao je Vesić.
Zamenik gradonačelnika je poručio da će Grad Beograd nastaviti i dalje da unapređuje saradnju sa Sindikatom, u cilju donošenja konstruktivnih rešenja kojima se poboljšavaju uslovi rada, kao i materijalni položaj zaposlenih i lica angažovanih van radnog odnosa.
Konačno odzvonilo PLASTIČNIM KESAMA! Od 1. januara NOVI ZAKON, a evo šta vas čeka ako ih BUDETE KORISTILI
Sušenje veša u hodnicima, miris kiselog kupusa: Evo šta sve smeta stanarima u zgradama
SVIMA JE DOSTA LUDAČKIH GUŽVI U BEOGRADU: Evo šta kažu stručnjaci - ovo su MOGUĆA REŠENJA
VRŠE SE PRIPREME ZA BG METRO: Evo koliko će koštati celokupna izgradnja i kada će biti gotov
Srpski naučnici u digitalnom dobu stvorili "TESLAGRAM": Uz ovaj izum ceo svet je bezbedan! (VIDEO)