POSLODAVAC MOŽE DA VAS POŠALJE NA PLAĆENO: Evo do koliko dana i kako da znate da je po zakonu?!
Za vreme vanrednog stanja poslodavci mogu da upućuju zaposlene na plaćeno odsustvo zbog smanjenja obima ili prekida rada prvih 45 radnih dana u tekućoj godini i u tom slučaju dovoljno je samo njihovo rešenje zaposlenom. To se navodi u obaveštenju Ministarstva za rad, zapošljvanje, boračka i socijalna pitanja.
Tokom trajanja vanrednog stanja UNIQA uvela OLAKŠICE
Raste broj obolelih u Švajcarskoj: Više od 19.000 ljudi ima korona virus
RASTE BROJ OBOLELIH OD KORONA VIRUSA U SRBIJI: Ukupno 1.476 obolelih, umrlo 8 osoba
- Zahtev za saglasnost za omogućavanje plaćenog odsustva podnosi se Ministarstvu tek kada poslodavac iskoristi prvih 45 radnih dana plaćenog odsustva ili neposredno pre isteka tog perioda, ako se proceni da će potreba za upućivanjem zaposlenih na plaćeno nastaviti i preko 45 radnih dana - saopštilo je Ministarstvo.
Kako je naglašeno za upućiivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo za prvih 45 dana nije potrebno slati zahtev za saglasnost Ministarstvu. Način podnošenja zahteva, kao i detaljnija objašnjenja za upućivanje zaposlenih na plaćeno odsustvo nalaze se na službenom sajtu Ministarstva.
SLETELA RUSKA POMOĆ: Stigli su nam VRHUNSKI PROFESIONALCI i jedinice ABHO, bratska RUSIJA JE UZ NAS (VIDEO)
KRIZNI ŠTAB DONEO NOVU ODLUKU: Evo kada će penzioneri moći da idu u kupovinu
HILJADE MASKI ZA LICE BAČENO PORED PUTA: Sramna scena kod Čelareva, morali da ih čiste BULDOŽERIMA (VIDEO)
