Skip to main content
  • Read more Željko Ražnatović Arkan Društvo

    Ovaj čovek je jedini koji je PREBIO Arkana: Morali su da ga smaknu kako bi UBILI Kneleta (FOTO/VIDEO)

  • Read more kiša Društvo

    Vremenska prognoza za sutra: Tokom dana sunčano i toplije, uveče PLJUSKOVI i GRMLJAVINA

  • Read more FK Sporting Lisabon Fudbal

    NEVEROVATNA PRIČA: Završio je u ZATVORU, a čim je izašao potpisao je za ŠPANSKOG prvoligaša (FOTO)

  • Read more andrijana-radonjic,-djekson Zadruga

    PRIČALO SE DA ĆE JE SE ODREĆI ZBOG VEZE SA ĐEKSONOM: Andrijana posetila porodicu, evo ŠTA SE DESILO

  • Read more Apač, jurišni helikopter američke proizvodnje Svet

    Dramatičan snimak: Helikopter pada u južnokorejsku bazu gde Amerikanci vežbaju (VIDEO)

  • Read more policija Hronika

    KRVAVI OBRAČUN: Dvojica muškaraca izbodena u centru Beograda

  • Read more Hrvatska policija Region

    Splićanin pozvao policiju i ZAPRETIO: Sve ću razneti plinskom bocom!

Elon Mask, direktor Tesla motorsa

Razgovor za posao kod Elona Maska prava je NOĆNA MORA!

Foto: Profimedia
Bivši saradnik otrkio detalje!

Razgovori za posao nisu naročito prijatno iskustvo, ali sudeći po priči bivšeg zaposlenog kompanije Elona Maska, "SpaceX", razgovor za posao kod njih posebna je vrsta noćne more.

VAŽNO UPOZORENJE! Ne jedite hranu na koju sleti muva! Naučnici dokazali UŽAS

Džoš Boem je za "Business Insider" ispričao da kompanija ne gubi vreme dok intervjuiše potencijalne kandidate za posao i da to ponekad može da bude zaista neprijatno. Boem kaže da je ponekad morao da koristi zaista nepristojne taktike da bi ubrzao razgovor s kandidatom za kojeg je procenio da nije dobar izbor za kompaniju.

posao
Foto: Profimedia

- Ako usred intervjua znaš da neće biti primljen, ako kandidat ponudi odgovor na neko pitanje zbog kojeg odmah promeniš mišljenje o njemu, ne treba da budeš ljubazan prema njemu i dovršiš intervju. Moraš da završiš razgovor odmah i ispratiš ga napolje - rekao je Boem i dodao da je to nekad znalo da se pretvori u veoma neugodne situacije.

- Elon i Gvejn Šotvel kažu da želimo samo vrhunske talente. Bilo je zaista teško pronaći ljude i dovesti ih u tim - ističe Boem i dodaje da je taj proces znao da bude frustrirajući.

- Premda u "SpaceX"-u postoje standardi, postupci i uljudnost variraju od odeljenja do odeljenja i od tima do tima - tvrdi Džoš.

 

Pročitajte i:

+ Pošalji komentar 0 Pogledaj sve komentare

SD zanimljivosti

SD uvrnuto

SD ljubimci

Vremenska prognoza
Clear sky
31 Beograd