clear sky
6°C
18.04.2024.
Beograd
eur
117.14
usd
110.2702
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan
Podešavanja Sačuvane vesti Pretraga Navigacija

Podešavanja sajta

Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan

Razgovor za posao kod Elona Maska prava je NOĆNA MORA!

07.12.2017. 12:58
Piše:
Srbija Danas/Index.hr
Elon Mask, direktor Tesla motorsa
Elon Mask, direktor Tesla motorsa / Izvor: Profimedia
Bivši saradnik otrkio detalje!

Razgovori za posao nisu naročito prijatno iskustvo, ali sudeći po priči bivšeg zaposlenog kompanije Elona Maska, "SpaceX", razgovor za posao kod njih posebna je vrsta noćne more.

VAŽNO UPOZORENJE! Ne jedite hranu na koju sleti muva! Naučnici dokazali UŽAS

Džoš Boem je za "Business Insider" ispričao da kompanija ne gubi vreme dok intervjuiše potencijalne kandidate za posao i da to ponekad može da bude zaista neprijatno. Boem kaže da je ponekad morao da koristi zaista nepristojne taktike da bi ubrzao razgovor s kandidatom za kojeg je procenio da nije dobar izbor za kompaniju.

posao
posao / Izvor: Profimedia

- Ako usred intervjua znaš da neće biti primljen, ako kandidat ponudi odgovor na neko pitanje zbog kojeg odmah promeniš mišljenje o njemu, ne treba da budeš ljubazan prema njemu i dovršiš intervju. Moraš da završiš razgovor odmah i ispratiš ga napolje - rekao je Boem i dodao da je to nekad znalo da se pretvori u veoma neugodne situacije.

- Elon i Gvejn Šotvel kažu da želimo samo vrhunske talente. Bilo je zaista teško pronaći ljude i dovesti ih u tim - ističe Boem i dodaje da je taj proces znao da bude frustrirajući.

- Premda u "SpaceX"-u postoje standardi, postupci i uljudnost variraju od odeljenja do odeljenja i od tima do tima - tvrdi Džoš.

 

Piše:
Srbija Danas/Index.hr
07.12.2017. 12:58