Rekao je šefu da je on GADAN SMRAD! I izvukao se - evo KAKO!

Jedan sud u Americi presudio je da čovek ne može da izgubi posao ukoliko opsuje šefa na društvenoj mreži. Ipak, ovo je više izuzetak nego pravilo. Oni su odlučili da je to zakonski u redu, ali pod uslovom da je komentar deo aktivnosti koji su povezani sa radničkim sindikatom. Komplikovano? Evo objašnjenja. 

Pogledajte OVDE kako izgleda kada se napiju deka i baka, pa popadaju od alkohola. 

Slučaj je nešto stariji, iz 2011. godine, ali je tek nedavno dobio epilog. Tada je Hernana Pereza iz firme "Pir siksti" (restoran) iz Njujorka šef opomenuo da ne priča sa kolegama rečima: "Okreni glavu na drugu stranu i dosta ćaskanja". Radnici su upravo razgovarali o ujedinjenju u sindikat, a naredba "nema pričanja" služila je da ih spreči u tome.  

Perez, koji je u firmi zaposlen 13 godina, nije bio srećan zbog toga i u vreme pauze je otišao na Fejsbuk. Tamo je iskalio svoj bes.

- Bob je takva gadna p**erčina. Ne zna kako da razgovara s ljudima. J**ite mu majku i celu j**enu porodicu! Kakav gubitnik! Glasajte za sindikat! - napisao je pobesneli Perez. 

Radnici su se dva dana kasnije uspešno organizovali u sindikat, a Perez je obrisao objavu kada je video da nije privatna, nego da svi mogu da je vide. Otpušten je pod obrazloženjem da je njegov komentar narušio ugovor prrotiv mobinga na poslu. 

Nacionalni savet za odnose na radu je sa dva glasa za i jednim protiv procenio da je otpuštanje bilo protivzakonito. Presuda je stigla prošle nedelje, sa zaključkom da je objava na Fejsbuku bila "vulgarna i neprikladna", ali i ne toliko agresivna da radnik bude otpušten i da je zaslužio zaštitu Nacionalnog saveta i sudija koji rade u Savetu. 

Šta mu je pomoglo? Savet je obrazložio da je objava imala veze sa situacijom na poslu, to jest, da se menadžment ophodio sa nepoštovanjem prema zaposlenima. Njegov ispad je bila reakcija na grub zahtev menadžera, a radnici su baš u tom trenutku razgovarali o lošem ophođenju poslodavaca prema radnicima. 

Evo još razloga zbog kojih je Nacionalni savet "pomilovao" Pereza. Sudije su uzele u obzir i to da je u toj firmi psovanje bilo svakodnevna pojava, te da menadžment nije na vreme disciplinovao ljude u smislu izgovaranja vulgarnosti, i što se tiče radnika i što se tiče šefova. 

- I šefovi su često psovali radnike, i to svakodnevno, i to uz povišen glas sa komentarima tipa: "Šta to j**eno radiš?" ili "Jeste li vi ljudi j**eno glupi?"

Drugo, psovka je izrečena na Fejsbuku, a ne pred mušterijama, gostima resrtorana i nije ometala redovno radno vreme. 

- Perezovo ponašanje neprihvatljivo, ali on zaslužuje zaštitu, jer je objava bila vezi sa sindikalnim radom - zaključio je Savet. 

Kad se sve sabere, možda bolje da nije poslao tu poruku. Mnogo muke ni oko čega...