VAŽNO JE ZNATI: Kako ostvariti prava nakon povrede na radu u saobraćaju?
Nekoliko detalja je važno.
Većina zaposlenih zna da se pod povredom na radu podrazumeva i povreda koju osigurana osoba dobije na standardnom putu od stana do mesta rada i obratno, i to pod uslovom da je nastala na način utvrđen Zakonom o obaveznom zdravstvenom osiguranu.
VEROVATNO GA NISTE VIDELI: Nastao je novi saobraćajni znak, evo koja mu je funkcija
SAOBRAĆAJNE NESREĆE: Ako kao suvozač tražite naknadu štete, kako će se to odraziti na vozača?
UVEDENE PROMENE: Google Maps više neće prikazivati benzinske pumpe vlasnicima električnih vozila
Niko ne priželjkuje saobraćajnu nesreću na putu od posla do kuće i od kuće do posla, a još manje povrede nastale u saobraćajnoj nesreći na toj relaciji. Ali ako se već to i dogodi, traži se priznanje "opovrede na radu". Naravno ne zbog pukog samog priznanja tek toliko i mrtvog slova na papiru iz kog će dokazati da se to dogodilo, već zbog priznanja prava koja mu pripadaju. Niko to ne čini kako bi se hvalio okolo da je ostavio "kosti i organe na poslu" i to doslovno.
Ko je taj ko određuje hoće li vam se ili vam se neće priznati povreda na radu? Institucija! Zavod za zdravstveno osiguranje! Ako vam priznaju, osigurava se plaćanje zdravstvenih usluga za celokupno lečenje koje je posledica priznate povrede na radu, ali i naknada plate za vreme "bolovanja" tj. privremene nesposobnosti za rad uzrokovane priznatom povredom na radu.
Takođe i naknada za troškove prevoza u vezi s korišćenjem zdravstvene zaštite iz obaveznog zdravstvenog osiguranja koja je posledica priznate povrede na radu i, nadajmo se da neće trebati, naknada za troškove pogreba u slučaju smrti osigurane osobe, ako je smrt neposredna posledica priznate povrede na radu.
Na temelju priznate povrede na radu radnik ima pravo u sistemu obaveznog zdravstvenog osiguranja na naknadu plate za vreme privremene nesposobnosti za rad u visini od 100 posto od osnovice za naknadu utvrđenog, skladno propisima u maksimalnom trajanju od 18 meseci po istoj dijagnozi, bez prekida. Zavod o priznavanju povrede na radu, odlučuje, u pravilu, bez donošenja pisanog rešenja, overom dopisa o povredi na radu. No u slučaju nepriznavanja povrede, odnosno bolesti kao povrede na radu, obavezno donosi rješenje!
Dakle, doživeli ste saobraćajnu nesreću na relaciji posao-kuća-posao! Želite priznanje povrede na radu. Treba vam da ostvarite prava po osnovi "povrede na radu". Ali ne ide to samo tako automatizmom! Vi podnesete prijavu oni odobre! Puka formalnost. A ne! Morate biti nevini! Preciznije nimalo krivi za saobraćajnu nesreću.
Svakome se na putu do posla ili s posla može dogoditi saobraćajna nesreća! Ne morate biti vozač da bi vam se to dogodilo. Saobraćajne nesreće u kojoj stradaju pešaci i biciklisti na žalost, također postoje i ne, nisu retkost. Tako vi jednog dana krenete na posao, parkirate se, izađete iz auta, žurite prema svom radnom mestu, prelazite ulicu i na vas naleti vozilo koje, na primer, izlazi sa parking mesta. Zadobijete povrede. Šta onda? Prvo provera rana, onda obavestite "šefa",tj. svog poslodavca, prijavi se kao povreda na radu, kad ono šok i neverica. Mimo svih očekivanja! Odbijenica! Ništa od priznanja povrede na radu.
Zakon navodi i kad se povreda ne smatra povredom na radu! Konkretno kad je do nje došlo zbog aktivnosti koje nisu u vezi s obavljanjem radnih aktivnosti. Takođe se povredom na radu ne smatra povreda do koje je došlo zbog nesavesnog ili neodgovornog ponašanja na radnom mestu, odnosno pri obavljanju delatnosti, kao i na redovnom putu od stana do mesta rada i obrnuto.