GRANICA ZA ODLAZAK U PENZIJU SE SVE VIŠE POMERA KA 70. GODINI: Uskoro ćemo raditi "jednom nogom u grobu"!
Potreban broj godina radnog staža ostaje isti i iznosi minimum 15 godina.
Punih devet godina menjaju se uslovi za penzinisanje žena u Srbiji i takva praksa nastaviće se još toliko.
Delez Srbija predstavila Izveštaj održivog poslovanja za 2022. godinu
DNEVNICA 4.500 DINARA, RADNIKE TRAŽE I NA TIKTOKU! Svako može da radi, potrebno je samo da se pojavi na poslu
VLADIMIR LUČIĆ: Velika ofanziva srpskog Telekoma na Zapad!
Tačnije, sve do 2032. godine pomeraće se broja godina potreban za penzionisanje i tada će reforma za dame i stati.
A, tada, dame u starosnu penziju neće moći ako nemaju 65 godina i to je pet godina duže nego što smo se penzionisali u 2015. godini.
U evropskim zemljama starosna granica se takođe pomera i približava se 70. godini života.
Na snazi su nova pravila za penzionisanje žena, a koja se značajno razlikuju u odnosu na pre nekoliko meseci.
Sada je pomerena starosna granica, a u nekim slučajevima i staž.
U 2023. na snagu su stupili novi uslovi za penzionisanje žena.
Od početka godine u Srbiji se penzionisalo po novim uslovima oko 5.000 korisnika, od kojih oko 1.250 žena.
Svaki zahtev koji su podnele tokom ove godine, podlegao je novim, rigoroznijim uslovima.
Govoreći o penziji, ove godine, one žene u starosnu penziju mogu sa 63 godine i 6 meseci života, umesto 63 godine i četiri meseca, koliko je potrebno da imaju za penzionisanje u prethodnoj godini.
Potreban broj godina radnog staža ostaje isti i iznosi minimum 15 godina.
Primera radi, u 2015. godini dame su mogle u penziju sa 60 godina starosti i minimum 15 godina staža.
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju izmenjen je 2014. godine.
Od tada se za žene svake godine menjaju uslovi za penziju i to po pravilu da se starosna granica pomera u rasponu od dva do šest meseci godišnje.
I tako sve do 2032. godine kada će dame moći da idu u penziju sa 65 godina starosti, godinu dana i deset meseci duže nego danas.
Godine života kao uslov za osiguranike žene praktično će rasti narednih 9 godina kada će kriterijumi za žene i muškarce biti izjednačeni – 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Broj godina za odlazak u penziju u Evropi:
- Nemačka - 65 godina i 10 meseci, od 2031. granica se pomera na 67
- Austrija - muškarci 65, žene sa 60, do 2033. ova razlika se izjednačava
- Belgija - svi sa 65, od 2025. će ići sa 66, a od 2030. sa čak 67
- Bugarska - muškarci 64 i 5 meseci, a žene sa 61 i 10 meseci, do 2030. će se smanjivati razlika do 65
- Letonija - najmlađi penzioneri imaju 64 i 3 meseca, od 2025. svi imati 65
- Kipar, Mađarska, Slovenija, Lihtenštajn, Luksemburg, Španija - 65
- Estonija - 64 godine i 3 meseca, od 2026. idu na 65
- Finska - danas sa 64, od 2027. sa 65
- Litvanija - muškarci sa 64 godine i 4 meseca, a žene sa 63 i 8 meseci, od 2026. svi sa 65
- Malta - rođeni pre 1962. penzionišu se sa 64 godine, a mlađi sa 65.
- Hrvatska - muškarci sa 65, a žene 63, uz sustizanje do 2030.
- Danska - 67, uz čak 69 do 2035.
- Grčka - od 62 do 67
- Rumunija - muškarci sa 65, a žene s 61 godinom i 9 meseci, što će biti progresivno podignuto na 63 do 2030.
- Irska i Velika Britanija - svi sa 66
- Island i Italija - svi sa 67
- Portugalija - puna penzija se stiče s 66 godina i 7 meseci života
- Holandija - svi sa 67 od januara sledeće godine
- Poljska - žene u penziju odlaze s 60 godina, a muškarci sa 65
- Slovačka - od 62 godine i 10 meseci do 64
- Švajcarska - muškarci sa 65, a žene s 64