Plata 2000 evra! U susednu zemlju idu stručnjaci za OVAJ sektor, ali to nije sve: Odlaze čitave kompanije!
Da ljudi mahom odlaze u potrazi za boljim poslom odavno je poznato, ali je alarmantna činjenica da ponude da se presele u inostranstvo dobijaju i kompanije
Predsednik uprave riječke kompanije Alarm automatika, Boris Popović, izneo je upozorenje koje govori o problemima preduzetnika sa zapošljavanjem i zadržavanjem stručnjaka u domaćim kompanijama iz ICT sektora.
''Severni tok 2'' stvara tenzije između Zapada i Rusije! Evropa sve zavisnija od ruskih energenata!
Rekao je kako u njegovoj kompaniji, koja zapošljava timove inženjera, stalno strahuju od odlaska stručnjaka koji dobijaju unosnije poslovne ponude.
Međutim, primamljive ponude ne dobijaju samo zaposleni nego i preduzetnici.
Alarm automatika bavi se isporukom rešenja u više segmenata tehničke zaštite, odnosno sigurnosnih sistema. Kompanija kupuje hardvere u svetu, ali razvija svoje softvere, stvara svoje brendove i sve zajedno sklapa u jedinstveno rešenje koje nudi kupcima na više tržišta. Otprilike trećinu prihoda kompanija ostvaruje izvozom svojih proizvoda, a plan je, kaže Popović, da prihod od izvoza do 2020. godine dosegne polovinu ukupnog prihoda kompanije.
Temu o tome kako hrvatska država može pomoći izvoznicima Popović je pokrenuo u Osijeku, navodeći primere nekih zemalja, poput Kanade, koja u strateškim industrijama finansira plate za istraživanje i razvoj.
- Videli smo primer Rumunije koja je odredila da im je ICT strateška industrija te je za sve zaposlene u tom sektoru smanjila davanja na najmanju moguću meru. U Rumuniji je sada aktivno 300.000 stranih kompanija. Ta je zemlja postala najveći centar za razvoj ICT industrije i sada je prosečna plata u tom sektoru u Rumuniji 2.000 evra - ističe Popović.
Kineska kompanija ''Alibaba'' oborila NOVI REKORD: Za samo 85 sekundi zaradila OGROMNU SUMU NOVCA!
- U Hrvatskoj sada imamo sto zaposlenih, a izvan Hrvatske njih 50. U proseku su njihove plate više od 1.000 evra, naravno, u zavisnosti od segmentu u kojem rade. Bilo bi dobro da su ta davanja na plate i iz plata bar 20 do 30 posto niža, i da su plate naših zaposlenika toliko više. Stalno smo u strahu da će nam otići najvažniji ljudi, jer neprestano dobijaju ponude drugih kompanija - ističe on.
Međutim, ponude sada ne dobijaju samo zaposleni, nego i kompanija.
Stanovnici u regionu su ZADUŽENI DO GUŠE, a evo koliko tačno duguje PROSEČAN SRBIN
- Bila nam je u gostima irska razvojna agencija koja nam je predložila da celu kompaniju preselimo u Irsku. Za sada to nećemo učiniti, ali ako dođemo u sitaciju da ostanemo bez ljudi, šta ćemo drugo nego ići za njima - kaže Popović.