BLUZ USPEŠNIH DAMA: Žene na vrhu sklonije pošasti modernog doba

Dok kod muškaraca mogućnost zapošljavanja i otpuštanja ljudi smanjuje verovatnoću depresije, kod žena je povećava, smatraju američki naučnici.

To je zaključila studija sprovedena na Univerzitetu u Teksasu na uzorku od 2.800 muškaraca i žena, a koju je objavio "Journal of Health and Social Behaviour", prenosi BBC. 

Istraživači iz Ostina intervjuisali su 1.300 muškaraca i 1.500 žena koji su završili srednju školu u Viskonsinu. Anketa je sprovedena putem telefona 1993. i 2004., kada su ispitanici bili starosti od oko 54 i 64 godine.

Svi oni su se izjasnili o poslu koji obavljaju, količini autoriteta koji imaju i koliko su puta u nedelju dana osetili simptome depresije, odnosno da je njihov život ''uzaludan''.

Ispostavilo se da su žene koje su bile na poziciji da odlučuju o zapošljavanju i otpuštanju radnika, kao i visini njihove plate bile devet posto depresivnije nego one koje nisu imale autoritet. U međuvremenu, muškarci sa tim dužnostima imali su za 10 posto smanjenu stopu simptoma depresije. Studija je razmatrala i druge faktore, kao što je broj radnih sati u nedelji i kontrolu koja je vršena nad radnicima. Uočili su da su muškarci skloniji da sami odluče kada započeti i završiti odnos dok su žene češće bile pod nadzorom.

– Žene sa autoritetom imaju bolje plaćene poslove, veće prihode, veći nivo zadovoljstva poslom i autonomiju od žena koje ga nemaju. Ali, ipak su lošijeg mentalnog zdravlja od žena nižeg socijalnog statusa – otkrila je liderka istraživanja Tetjana Pudrovska. Ona ocenjuje da je to zbog toga što su žene koje su šefice prisiljene da se nose sa stereotipima, međuljudskim napetostima, predrasudama i društvenom izolacijom koja je rezultat otpora podređenih i nadređenih.

Naučnici upozoravaju da se žene koje usvoje tradicionalne obrasce muškog ponašanja kritikuju da su neženstvene, a sa druge strane, kada bi ispoljavale samo ženske karakteristike, ne bi bile smatrane dobrim vođama.

– Žene moraju da rade mnogo teže da bi došle do vodećih pozicija, a kada ih dobiju, taj se status stalno preispituje – upozorila je dr. Rut Sili sa Univerziteta u Londonu. Ona dodaje da bi žensko vođstvo trebalo da postane normalno kao i muško.