Novo u zakonu: Kazna za nerad
Beograd - Zaposleni koji ne budu radili po pravilima poslodavaca već u drugoj polovini godine mogu očekivati smanjenje plate za 20 odsto.
Za razliku od dosadašnjeg Zakona o radu, u predlogu novog zakona Ministarstvo za rad se detaljno bavilo merama u slučaju nepoštovanja radne discipline.
Izmenama zakona poslodavcu će biti dato pravo da radnika koji ne zaslužuje otkaz a ipak ne radi kako treba kazni sa 20 odsto manjom platom, i to u trajanju od 3 meseca. Druga opcija je da gazda radnika udalji sa posla najduže 15 dana i da mu u tom periodu ne daje platu, dok treća podrazumeva opomenu sa najavom otkaza.
Predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković kaže da je ovakav predlog suviše krut i da je potrebno predvideti međumere.
U radnoj verziji zakona Ministarstvo za rad je produžilo i rok za otkaz. Ranije je poslodavac mogao da otpusti radnika u roku od tri meseca od momenta kada se za otkaz stekao uslov. Ubuduće bi to bilo šest meseci.