few clouds
22°C
08.05.2024.
Beograd
eur
117.1207
usd
109.0205
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan
Podešavanja Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan

SKUPŠTINA: Neće više biti malverzacija sa ugovorima na određeno

17.07.2014. 12:41 13:29
Piše:
Tanjug
Skupština Srbije
Skupština Srbije / Izvor: Profimedia

BEOGRAD - U toku je sednica Skupštine o amandmanima na novi Zakon o radu, trenutno su prihvaćena dva amandmana i jedan od 12 predloženih amandmana na izmene i dopune Zakona o PIO.

Izmene Zakona o ugovoru o radu na određeno (amandman na član 12)

13:24 Narodni poslanik Dragan Todorović se javio za reč i rekao:

"Ovim predlogom pokazuje se svoja bezidejnost. Uporno nam se pokazuje da ovaj amandman nije prihvatljiv jer je se vidi da se radnici zapošljavaju na određeno vreme. Ja sam sam radio na određeno, pa se niko nije ni brinuo oko toga. Zanima me da li su neki radnici u Skupštini radili na više. Predlažem da se ugovor na određeno produži, da se poštuju odredbe zakone. Da se ne prekida ugovor, pa opet produžuje. Ovo je pokušaj da se pomogne radnicima koliko god možemo."

Rasprava o Zakonu o radu
Rasprava o Zakonu o radu / Izvor: Tanjug

13:20 Narodni poslanik Žarko Mićin se javio za reč i rekao da predlagač u izmeni Zakona predviđa da ugovor može biti do 24 meseca, a u određenim situacijama do 36 meseci.

"U prethodnom zakonu je bilo dozvoljeno poslodavcu da nakon 12 meseci radni odnos prekine, i zaposli po drugom osnovu, ili da poslodavac odluči da ne zaposli ponovo radnika, a dešavalo se i da nastave da rade na crno. Izmenom ove odredbe će se izbeći ovi nedostaci i pospešiti investitori da zapošljavaju nove ljude."

13:10 Aleksandar Vulin se javio za reč i rekao da ni jedan zakon na planeti ne zahteva da svi radnici rade na neodređeno:

Bilo bi jako lepo kada bi svi bili zaposleni na određeno vreme, ali tako je kako jeste, ne postoji nijedan Zakon na planeti Zemlji koji ima obavezu zapošljavanja na određeno vreme.

Šta je ideja i zašto smo ovo uradili?

Svako od nas u sopstvenom životu i u političkoj karijeri bi mogao da nađe nekog ko je radio na određeno vreme, pa mu se prekine ugovor na par dana i ponvo mu se produži. Sada je to tako da može da mu se produžava do 24 meseca i tačka. Onaj ko ima toliko do penzije, ništa neće izgubiti ako mu se ponudi takav ugovor do penzije.

Aleksandar Vulin
Aleksandar Vulin / Izvor: Foto: Tanjug

"Na ovaj način mi smo zaustavili baš tu zloupotrebu i poraksu poslodavaca da možda produže ili ne produže ugovora, sad praska koja traje 24 meseca ima smao jednu opciju-ili će vam produžiti ili neće."

13:07 Slobodan Orlić se javio za reč i rekao:

"Zakonsko rešenje koje je predloženo je dobro. Izlazi se u susret radnicima, to bi svi želeli, da svaki rad bude na neodređeno. Pogledajmo praksu, svugde postoji praksa na neodređeno vreme. Da li predstavlja veću sigurnost ako će da radi 2 godine, a ne na 12 meseci, svi će tako bolje raditi. Ako je čoveku ostalo 5 dana do penzije, naravno da mu ovo znači, jer sami znamo kako je teško naći posao u tim godinama. To je sve u najboljem interesu naših radnika."

Rasprava o Zakonu o radu
Rasprava o Zakonu o radu / Izvor: Tanjug

13:05 Narodna poslanica Biljana Kosanović Korać se javila za reč i izjavila:

"Nesavesni poslodavci mogu zaposlenog da prime za probni rad, a onda da ga premešta na druga radna mesta. Ovo može da predstavlja mobing sa pokrićem porbnog rada, a ako se zaposleni usprotivi, poslodavac uvek može da se pozove da radnik nije ispunio svoje obeveze i da dobije otkaz."

13:00 Amandman se odnosi na član 35 i u njemu se traži da poslodavac bude dužan da zaposlenom dostavi fotokopiju prijave o obaveznom PIO osiguranju najkasnije 15 dana nakon stupanja u radni odnos.

Ideja amandmana je da radnik ima pravnu sigurnost i da radnik zna da ima penziono i zdravstveno osiguranje.

Tako će uz zaposlenog da ide i njegov ugovor o radu i tako će inspekciji rada biti olakšan posao.

Problem je što se ne plaćaju porezi i doprinosi. Pravni osnov da se radnik prijavi u poresku upravu je ugovor o radu. Obrazac M1 i njegova fotokopija, koja bi stajala kod zaposlenog je garancija da je vlasnik prijavio tog radnika da sem plate ima plaćen radni staž i socijalno.

Radnici
Radnici / Izvor: Profimedia/ilustracija

Posle tri meseca, kada radnik ne dobije markicu od RFZO za knjižicu, videće se da li je poslodavac uplaćivao doprinose.

12:50 Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin je na sednici Skupštine izjavio da će odredbe ovog Zakona sprečiti radnike da beže preko plota kada naiđe inspekcija rada jer znaju da su neprijavljeni.

Aleksandar Vulin
Aleksandar Vulin

Sprečiti rad na crno

Narodna poslanica Vesna Rakonjac je rekla da se olakšava  posao inspekcijskih organa ovih odredbama novog Zakona.

"To je kontinuirani proces koji se radi na terenu," rekla je Rakonjac na sednici. "Sama prijava radnika, automatski ne znači i da će mu poslodavac i uplaćivati doprinose.

Narodni poslanik Žarko Mićin je rekao: "Ovim izmenama se štite prava time što se olakšava rad inspekciji rada i sprečavau se zloupotrebe koje su poslodavci vršili, jer su poslodavci davali antidatirane ugovore i time olakšavali rad na crno."

Prihvaćen je amandman grupe poslanika iz Nove demokratske stranke (NDS) u kome je dodato da se ugovor ne može zaključiti sa usvojiocem ili usvojenikom, a ne samo sa supružnikom i krvnim srodnikom kako je to bilo predviđeno.

Prihvaćen je i amandman Dragana Todorovića iz Srpske napredne stranke (SNS) koji se odnosi na otkaz ugovora o radu.

Tim je amandmanom predviđeno da poslodavac može zaposlenom da otkaže ugovor o radu ili izrekne neku od mera ako ga je prethodno pismeno obavestio o nedostacima u njegovom radu i dao mu uputstva i primereni rok da to poboljša, a zaposleni u ostavljenom roku nije to ispunio. 

Na predlog o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju podneto je 12 amandmana, od kojih su Vlada i Odbor prihvatili jedan, i to poslanika Mome Čolakovića iz Partije ujedinjenih penzionera Srbije, a tiče se Upravnog odbora fonda.

Odbor za rad, socijalna pitanja, društvenu uključenost i smanjenje siromaštva podneo je po jedan amandman na oba predloga izmene zakona.