UDOVIČKI: Zakon o platama uvodi red u javnoj upravi
Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički izjavila je danas da Predlog zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru uvodi red u javnoj upravi i uredjuje plate za oko 500.000 zaposlenih, kao i da je cilj zakona da svi primaju istu platu za isti posao.
Udovički je obrazlažući zakon u Skupštini Srbije, rekla da je Vlada Srbije pristupila ovoj reformi u cilju stvaranja jednostavnijeg, transparentnijeg i pravičnijeg sistema plata u javnom sektoru.
Ona je ocenila da je trenutno stanje u sistemu plata neodrživo i dodala da će novim zakonom otići u istoriju više od 20 zakona i podzakonskih akata, 10 osnovica i 900 koeficijenata kojima se određuju plate zaposlenih i funkcionera.
Rokovi
Kada je reč o rokovima, do 1. januara 2017. godine doneće se zakoni kojima se uređuju radnopravni status, plate i druga primanja zaposlenih u javnom sektoru, a do 1. januara 2018. godine biće usklađeni zakoni kojima se uređuju plate i druga primanja policijskih slubenika, profesionalnih pripadnika Vojske Srbije i zaposlenih u organima u čijem su delokrugu poslovi bezbednosti i obaveštajni poslovi, sa odredbama ovog zakona.
Vlada je predlog tog zakona uputila Skupštini Srbije na usvajanje po hitnom postupku. Čim bude usvojen, zakon stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Službenom glasniku", a primenjuje se počev od 1. januara 2017. godine, a na policijske službenike, profesionalne pripadnike Vojske Srbije i zaposlene u organima u čijem su delokrugu bezbedonosni i obaveštajni poslovi - od 1. januara 2018. godine.
Zakon se odnosi na državne službenike i nameštenike u državnim organima, policiju, vojna lica, službenike i nameštenike u organima autonomne pokrajine i lokalnim samoupravama, zaposlene u javnim agencijama i organizacijama, funkcionere... A ne odnosi se na zaposlene u javnim preduzećima, Narodnoj banci Srbije, kao ni na zaposlene u javnim medijskim servisima i organizacijama koje su osnovane međunarodnim ugovorom ili kojima se plate određuju u skladu sa međunarodnim ugovorom.
Kako je istakla, do sada su postojali neujednačenost prava, neujednačen pristup uređivanja plata, i nije postojala jedinstvena osnovica.
Dodala je se novim zakonom radna mesta, zvanja i položaji svrstavaju se u 13 platnih grupa. Osnovna plata određivaće se množenjem osnovice za obračun i isplatu plata sa koeficijentom, kojih ima 500.
Novi zakon donosi transparentnost
- Zakon se donosi kako bi plate bile transparentnije i kako bi bila omogućena efikasnija kontrola - dodala je Udovički.
Udovički je najavila i da će nakon transparentnosti i uporedivosti plata, biti doneti posebni zakoni kojima će se urediti radno-pravni status, plate i druga primanja u javnim službama, upravi, agencijama, drugim organima i organizacijama koje je osnovala Republika Srbija, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, kao i funkcionerima.
Izvodljivo u kratkom periodu
Ministarka je dodala da je zakon je rezultat saradnje velikog broja zainteresovanih strana i socijalnih partnera.
- Prednost zakona je i realna izvodljivost u kraćem vremenskom periodu - navela je ona i dodala da je ova reforma nekoliko puta započinjana u Srbiji i da se svaki put odustajalo.
Zakonom se, kako navodi, uvodi i sistem napredovanja kroz platne razrede vrednovanjem rezultata rada, koji sada ne postoji u većem delu sistema.
Ocenila je da je ovaj zakon veliki korak napred ka efikasnijoj upravi.
Pročitajte i: