НИШТА ВИШЕ НЕЋЕ БИТИ ИСТО: Особље ФИНАНСИЈСКОГ ГИГАНТА од сада ће заувек радити од куће
Послодавци ће морати да се прилагоде и жељама радника ако мисле да их задрже.
Цела индустрија већ месецима размишља о овом стратешком питању: рад од куће - да или не? ЈП Морган, једна од најмоћнијих финансијских група у САД, донела је одлуку да рад од куће убудуће постане уобичајена пракса у њиховом пословању.
ОВО СУ ЛОКАЦИЈЕ У СРБИЈИ ГДЕ СУ НЕКРЕТНИНЕ НАЈСКУПЉЕ: Цене квадрата иду и више од 9.000 евра
ОВА ЗЕМЉА ПРОФИТИРАЛА ЗА ВРЕМЕ ПАНДЕМИЈЕ! Пораст броја туриста за 15,3 одсто
Ова институција ће радити по "ротационом моделу" што значи да ће банкари у зависности од врсте посла од куће радити једну недељу у току месеца, два дана у недељи или 10 радних дана месечно.
Још није јасно како ће све изгледати у пракси, будући да из компаније констатују да свакако није исто да ли се ради два дана од куће или две недеље, па ће радници имати изазов да реорганизују свој живот и путовања.
Из "Моргана" наводе и да ће банка реорганизовати своје некретнине, заузимајући мање физичког простора и преиспитујући своје трошкове. С друге стране, трошиће новац на технологију за праћење и надзор на даљину. И не само то, акценат је на "цлоуд" банкарству.
Неке банке су већ увиделе да им рад од куће, заправо, "иде на руку", јер штеде на много чему: почев од одржавања радног простора, преко рачуна, па до бенефита за раднике у виду хране и томе слично. ЈП Морган је често "трендсетер" у овој индустрији, али и довољно "јак" да држи ствари под контролом. Могу ли тако и други?
Грубо гледано, постоје страхови да запослени неће бити координисани, да неће бити усклађени и у стању да успоставе добар однос са клијентом. У одлуци да се одустане од рада од куће могуће да ће уплива имати аверзија према ризику и старомодне предрасуде које долазе од врха менаџмента.
Пандемија је донела неке трајне промене. На пример, људи ће надаље бити много обазривији када је реч о здрављу, што значи да ће неретко делити мале просторе с гомилом колега, или "опен space" канцеларију.
То свакако покреће нова питања, а послодавци ће морати да се прилагоде и жељама радника, ако мисле да их задрже.
ПОРАСТ ПОТРАЖЊЕ ЗА ЧИСТАЧИЦАМА: Ове године Националној служби за запошљавање пријављена потреба за више од 700 спремачица
МАЛИНЕ У СРБИЈИ ПО ВИШИМ ОТКУПНИМ ЦЕНАМА ОВЕ ГОДИНЕ: Произвођачи се жале на мале приходе
Шта је обућар за човека, то је поткивач за коње: Милош деценијама уназад прави "ципеле" за ове племените животиње
БОГАТО! ПРОДАТ НАЈСКУПЉИ СТАН У БЕОГРАДУ: Када прочитате која је цифра у питању, завртеће вам се у глави
