Рад од куће прија и после короне: Трећина запослених у Србији не жели да се врати у канцеларије!

рад од куће / Извор: Профимедиа/илустрација

Боља концентрација, флексибилност и уштеда времена најчешћи су разлози зашто запослени преферирају рад од куће

Трећина запослених у ИТ фирмама, маркетиншким агенцијама, малим и средњим предузећима желели би да наставе с радом ван канцеларије и након пандемије корона вируса, открило је ново истраживање које је спровео Стартит.

У анкети спроведеној преко Твитера, 18,5 одсто људи одговорило је да се осећа усамљено радећи од куће јер им недостају колеге.

Не треба вам диплома већ само интернет и добра воља: Ово је 10 најплаћенијих послова које можете РАДИТИ ОД КУЋЕ

Не треба вам диплома већ само интернет и добра воља: Ово је 10 најплаћенијих послова које можете РАДИТИ ОД КУЋЕ

Подршка запошљавању особа са инвалидитетом

НИШТА ВИШЕ НЕЋЕ БИТИ ИСТО: Особље ФИНАНСИЈСКОГ ГИГАНТА од сада ће заувек радити од куће

Резултати су потврдили да запослени желе да сами изаберу локације за рад, а нови тренд је да је 6,1 одсто анкетираних спремно да се пресели из великих градова у унутрашњост и на село одакле ће радити на даљину.

Нови резултати показују да 55,7 одсто анкетираних жели да бира хоће ли радити у канцеларији или од куће. Анкетирани су искуство рада ван канцеларије оценили са високом оценом 4,05, а тек сваки девети не жели да настави рад ван канцеларије након пандемије.

Анкета је открила и да је и пре Covida-19 између 26 и 30 одсто анкетираних бар један дан недељно у великим градовима радило од куће. Рачунајући и мања места свих пет дана недељно од куће пре covida радило је 12,1 одсто анкетираних, а затим је тај број у време пандемије повећан седам пута.

Више од половине анкетираних одговорило је да је добило неопходну мотивацију и подршку за рад, а да је добило опрему одговорило их је 64,1 одсто.

Рад на даљину анкетирани сматрају пре свега уштедом времена које проведу на путу до посла, а највећи проценат као предност наводи бољу концентрацију и фокусираност, као и флексибилност. Највећи проблем с којим су се суочили је усамљеност, а затим то што осећају да немају ограничено радно време кад раде од куће.

Утисак запослених је да се количина посла који морају да обаве од куће није много променила у односу на рад из канцеларије - 82,3 одсто сматра да раде слично или исто данас, као и пре пандемије.

У Стартитовој анкети било је 53 одсто мушкараца, а 64 процента анкетираних живи и ради у Београду. Највише анкетираних, 70 одсто, је између 25 и 40 година, док их у ИТ фирмама ради 30 одсто.

Шта је обућар за човека, то је поткивач за коње: Милош деценијама уназад прави "ципеле" за ове племените животиње