Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

Плата 25.000, а нико неће да ради! Ове послове у Србији сви заобилазе!

16.12.2018. 12:47
Пише:
Агенција
dinar
динар / Извор: Профимедиа/илустрација

Судећи по огласима истакнутим на многим радњама, киосцима, бутицима, пекарама... извесно је да су многа радна места готово стално упражњена.

Слободно би се могло рећи да за појединим радним местима увек постоји потреба, а најчешће је реч о онима за која није потребна одређена струка.

Од ОВОГ ПОСЛА Срби месечно зараде и НЕКОЛИКО ХИЉАДА ЕВРА! Права помама! (ВИДЕО)

На тим радним местима измена радника је честа, а разлога за то је више. Иако се могу разликовати од радника до радника, међу њима су сигурно пресудни висина примања и радно време. Наиме, готово по правилу, зарада је око 25.000 динара, доста је и послодаваца који покривају трошкове превоза у граду, махом се ради у сменама и током седмице је слободан само један дан.

Многи те услове на радном месту прихватају јер нису у ситуацији да бирају, било због степена образовања, било због тога што не могу да нађу посао у струци. Наиме, међу незапосленима је много оних без готово икаквог образовања, па због тога нису у прилици да много бирају, а много је и оних којима је остало неколико година до пензије. 

posao
посао / Извор: Профимедиа/илустрација

То је и разлог што старији од 50 година, као и они који се ближе 60-им, пре свега они с нижим степеном стручности, дуже остају на радним местима на којима су зараде ниске и услови рада прилично тешки. Млађи људи, без обзира на степен стручности, лакше проналазе радно место и лакше се одлучују да после кратког времена оду на неко боље плаћено место и боље услове рада, а има и оних који су свесно неко време провели на слабо плаћеном послу да би се обучили. 

ЗА ЊИХ ЈЕ ДОЛАР ПРОШЛОСТ: Индија и Иран потписали споразум о преласку на нови платни механизам

На честу измену радника сигурно утиче и однос између послодаваца и запослених. Не треба сумњати у то да огроман број запослених који зарађују минималац ради одговорно и квалитетно, али је несумњиво и да нема велике оданости према послодавцу. Разлог за то је, како кажу, то што послодаваци ретко знају да цене и вреднују радника и његов однос према раду.

БОНУС ВИДЕО: Ово су НАЈОПАСНИЈИ авиони данашњице!