Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

Година јубилеја у знаку великих пословних успеха компаније ДМ ДРОГЕРИЕ МАРКТ

15.11.2019. 13:09
Пише:
Промо
DM
ДМ / Извор: Фото: Промо

Компанија дм дрогерие маркт заокружила је јубиларну 15. годину пословања у Србији са забележеним растом од 21,9 одсто и оствареним прометом од 13,3 милијарде динара

  • Остварен промет у Србији од 13,3 милијарди РСД што представља пораст од 21,9%
  • Остварен рекордни промет дм дрогерие маркт групе у Европи од 11,2 милијарди ЕУР
  • И у 15-ој години пословања, дм је задржао епитет пожељног послодавца
  • 6 новоотворених и укупно 97 дм продајних објеката у Србији са скоро 1000 запослених
  • Константно улагање у заједницу и подршка домаћој  привреди кроз пројекат  дм Инкубатор
  • Висок ниво друштвено одговорног пословања са акцентом на екологији је потврђен трајним повлачењем пластичних кеса из продаје и највећом акцијом пошумљавања Србије
  • дм константно подржава развој дуалног образовања у Србији
  • Компанија дм дрогерие маркт заокружила је јубиларну 15. годину пословања у Србији са забележеним растом од 21,9 одсто и оствареним прометом од 13,3 милијарде динара. Изванредна 2018/19. пословна година представља додатну потврду успешног и одговорног пословања највећег дрогеријског ланца у Европи.

    Отварањем шест нових дрогерија, дм је проширио своју продајну мрежу на 97 објеката у 27 градова широм Србије и тиме повећао број запослених на 975. Са циљем да својим купцима омогући још пријатнију куповину, компанија је модернизовала и седам постојећих продајних објеката. У отварање нових дрогерија и реновирање постојећих инвестирано је укупно 655 милиона динара.
    Група дм дрогерие маркт тренутно послује у 13 земаља Европе, са мрежом која броји 3.668 филијала и преко 62.000 запослених, док је у претходној пословној години имала раст промета на 11,2 милијарде ЕУР.

    „У пословној 2018/19. години, остварили смо промет од 13,3 милијарде динара са растом од 21,9 одсто у односу на претходну годину, што је потврда нашег успешног пословања, али и посвећености друштвеној заједници и нашим купцима. На тржишту у Србији позиционирали смо се као једна од најуспешнијих компанија, али поред оствареног профита, настављамо да улажемо у заједницу у којој послујемо и живимо. Како је човек централна вредност компаније дм, и у овој години настојали смо да оправдамо поверење наших купаца, али и да развијамо и бринемо о нашем најважнијем ресурсу – запосленима. Припремајући се за нове инвестиције и пројекте у години која нас чека, настављамо да растемо заједно“, изјавила је директорка дм дрогериемаркт Србија и Северна Македонија Alexandra Оливера Korichi.

    DM
    ДМ / Извор: Фото: Промо

    Са асортиманом од преко 13.500 производа, дм дрогерије важе као место куповине свега на једном месту, од сегмента лепоте, природне козметике, органске хране, личне хигијене, до производа за домаћинство и негу беба. Поред тога, дм је један од највећих понуђача приватне робне марке на тржишту Србије, са скоро 4.000 производа. Добро познати дм брендови – Балеа, алверде, дмБио, babylove, Денкмит и др. гарантују идентичан квалитет у свих 13 земаља у којима компанија послује. дмБио је бренд са најширим асортиманом органске хране у Србији са преко 350 производа. Даљим  унапређењем понуде корејске козметике, значајно је обогаћен сегмент за негу и лепоту, а у сегменту неге за мушкарце стигао је врхунски бренд премијум квалитета – СЕИНЗ, који, поред атрактивног дизајна, одликује паковање произведено у складу са принципима одрживог развоја. Годинама уназад дрогеријски ланац дм опредељује се за трајну пословну оријентацију која има за циљ да приближи савесно конзумирање производа и одрживост у погледу асортимана. Компанија у понуди има преко 1.000 производа који представљају одговарајуће еколошке алтернативе производима које свакодневно употребљавамо, попут органски узгојених намирница, природне козметике и производа који испуњавају високе еколошке стандарде.

    Online анкету о задовољству купаца коју дм спроводи сваке године попунило је преко 11.000 испитаника. Велики број испитаника је највишу оцену дало асортиманској понуди компаније дм, а чак 94% би препоручило дм својим познаницима и пријатељима.

    Нижући успешне пословне резултате, компанија настоји да на сваком кораку улаже у заједницу у којој послује, те је у протеклој пословној години кроз различите хуманитарне пројекте донирала преко 5 милиона динара у новцу и роби. У јубиларној 15. години пословања у Србији, дм дрогерие маркт реализовао је и велики број пројеката који имају за циљ да пруже подршку друштвеној заједници, на шта је компанија нарочито поносна. У настојању да допринесе развоју домаћег тржишта, компанија је, кроз пројекат дм Инкубатор, а уз подршку партнера УСАИД, РАС, Сербиа Органица и Факултета примењених уметности, омогућила да 18 малих и средњих произвођача из Србије на најбољи могући начин развију и представе 57 нових јединствених производа из сегмента хране и асортимана за негу и лепоту. Потврда за успешност овог пројекта је Национална награда Привредне коморе Србије за друштвено одговорно пословање „Ђорђе Вајферт“. Још једно признање пословању компаније јесте награда Привредне коморе Србије „Београдски победник“ за остварене резултате привређивања.

    Ова пословна година компаније протекла је у знаку одрживости, те је дм заједно са Адриа Медиа Гроупом и партнерима, покренуо друштвено одговорни пројекат Засади дрво, највећу акцију пошумљавања у Србији, за коју је издвојено преко 50.000 садница и којој се могу прикључити сви заинтересовани грађани. Зарад очувања животне средине, компанија дм дрогерие маркт је 14. октобра, на самом почетку нове 2019/20. пословне године, у потпуности повукла пластичне кесе из продаје, а својим купцима наставиће да нуди еколошке алтернативе и доживотну гаранцију на дм памучну трајну торбу.

    Кроз иницијативу „Чепом до осмеха“, коју компанија дм Србија у сарадњи са Гарниером подржава од маја 2017. године, прикупљено је више од 43 тоне чепова чијом рециклажом је омогућена куповина ортопедских помагала деци са сметњама у развоју, те су им на тај начин олакшане свакодневне активности.

    На пољу људских ресурса, компанија дм дрогериемаркт се и ове године показала као врло пожељан послодавац који својим запосленима обезбеђује снажну подршку, тржишно атрактивне зараде и мноштво додатних бенефита – две додатне зараде у току године, бесплатне систематске прегледе, као и бесплатне курсеве немачког језика. Поводом 15 година постојања компаније у Србији, сваком запосленом је исплаћен додатни јубиларни хонорар сразмерно висини његовог радног стажа у дм-у. И у овој пословној години задржан је континуитет у спровођењу пројекта „Амбасадори здравља“ за запослене у филијалама и Дистрибутивном центру, са циљем очувања и заштите кичменог стуба приликом обављања физички захтевног посла, као и пружања подршке и саветовања о вођењу здравог живота. Први пут ове године одржан је Породични дан, када је преко 900 запослених са члановима своје породице уживало у богатом програму и садржајима, дружило се И јачало тимски дух.

    Имплементација дуалног образовања је процес који компанија дм активно развија од 2016. године заједно са другим компанијама учесницима пројекта, Привредном комором Србије и Трговачким школама широм земље. Увођењем дуалног образовања и у сектор логистике, дм се профилисао као једна од компанија које су пројекат прошириле на више од једног сектора. Са поносом можемо да кажемо да је дм запослио прве ученике који су школовани по моделу дуалног образовања.

    Као компанија која активно улаже у људске ресурсе и настоји да купцима пружи што бољи доживљај куповине, дм је свим својим запосленима у филијалама обезбедио смарт телефоне који су унапредили свакодневни рад и процес саветовања купаца.

    Водећи се принципом човек, као центар свих активности и основа пословања – компанија дм наставиће да развија потенцијале својих запослених, као и да негује стечено поверење својих купаца, уз активно учешће у животу заједнице у којој послује.