Лидл Србија повећава плате запосленима
Савремени трговински ланац Лидл Србија најављује да ће од нове пословне године, која у Лидлу почиње 1. марта, повећати зараде запослених на свим нивоима.
За запослене на позицији продавац у 57 Лидл продавница широм Србије, ово значи повећање плате од око 10%.
Од доласка Лидла у Србију, запослени ове компаније имају конкурентне услове рада, а поменута повећања долазе независно од недавне промене минималне зараде у Србији. Уз то, Лидл Србија је као трговински ланац, специфичан по томе што запосленима на оперативним позицијама у Продаји и
Логистици приликом запослења уговором унапред гарантује годишња повећања зараде до навршене четири године на датој позицији.
Лидл Србија својим запосленим осигурава и додатне бенефите, као што су приватно здравствено осигурање са укљученим систематским прегледом и пригодна давања поводом важних датума (поклони за децу школског узраста, поклони деци за Нову годину, поклон картице за куповину у Лидлу поводом новогодишњих празника и сл). Бенефити и сви остали услови које компанија Лидл Србија обезбеђује својим запосленима сврставају је међу најпожељније послодавце у Србији.
Подсећамо да је недавно ова компанија други пут заредом добила европски препознати сертификат Топ Employers Института (Нај послодавац), који ставља у фокус однос компаније према запосленима и издваја оне које су у тој области постигле највише стандарде.