РАДНА НЕДЕЉА ОД 3 ДАНА! Ова компанија је управо то понудила својим радницима
Да ли бисте волели нешто слично у вашем предузећу?
Финтек компанија Слице предложила је необичну опцију за радно време - радну недељу од три дана. Предлог је, наводе, покушај да се стекне више технолошких талената услед несташице радне снаге у индијским компанијама.
НА БРДИМА ОПЛЕНЦА РАЂА НАЈУКУСНИЈЕ СРПСКО ГРОЖЂЕ: Свака кућа има бар један виноград, а Танасијевићи 50 ари (ФОТО)
"Будите одважни" - нова акција подршке омладинском предузетништву
ИНСТАГРАМ И ФЕЈСБУК ОПЕТ У ПРОБЛЕМИМА: Тешкоће у раду пријављује све више корисника ових друштвених мрежа
Компанија новим запосленима нуди тродневну седмицу са платом од 80% од тренутне тржишне цене.
- Ово је вин-вин приступ који ослобађа раднике да се баве другим активностима и интересима, а док још увек имају сталну плату и бенефиције од компаније Слице - рекао је Рајан Бајај, оснивач компаније.
- Ово је будућност посла - рекао је Бајај (28) у телефонском интервјуу за Блумберг.
- Људи не желе да буду везани за посао - рече он.
Глобални инвеститори улажу милијарде долара у индијске технолошке стартапе, стављајући предузетнике под притисак да повећају тимове. Уследио је велики пад броја талената када су се ИТ фирме, гиганти из Силицијумске долине, глобални трговци на мало и технолошки центри банака борили за инжењере и таленте.
Слице се клади да ће се својим приступом издвојити од конкуренције. Компанија има 450 запослених и жели да запосли 1.000 инжењера и менаџера производа у наредне три године.
- Радници могу да добију плату и пуне бенефиције радећи три дана у недељи, а да остатак времена проведу јурећи за својим сном, тражећи суоснивача или тражећи нешто што није страст за послом - навео је.
Тај потез долази усред многих компанија, стартупа и ИТ -а, који се померају на мање радних дана недељно како би повећали продуктивност запослених.
Ако ова одлука буде успешна и ако то раднике учини продуктивнијим и срећнијим, политика ће бити трајна у канцеларији у Мумбаију, саопштила је компанија.