Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

Да ли ће ово спречити Србе да раде на црногорском мору?

09.04.2015. 21:26
restoran CG
ресторан ЦГ / Извор: Профимедиа/илустрација

Нови Закон о странцима, који је ступио на снагу 1. априла, подигао је огромне таласе међу туристичким радницима и послодавцима широм Црне Горе.

Одредба која од власника угоститељских објеката захтева да прво шансу дају домаћим сезонцима наишла је на критике и већ на почетку сезоне донела проблеме.

Одбор Удружења туризма и угоститељства Привредне коморе (ПКЦГ) предложио је да се одложи примена члана Закона о странцима, који се односи на прибављање претходне потврде од Завода за запошљавање као услов њиховог ангажовања. Она ће, сматра председник Одбора Драган Иванчевић, у овој години направити велике проблеме.

Он је на седници Одбора објаснио да туристички радници не траже поништење Закона, већ само да се пролонгира примена наведеног члана до наредне године.

Највише странаца који се запошљавају у Црној Гори је из Србије 10.291 или 44,63 одсто, Босне и Херцеговине 4.604 или 19,96 одсто, Руске Федерације 2.750 или 11,92 одсто и Македоније 1.436 или 6,23 одсто. 

"То је нешто што изазива проблем везано за обезбеђивање довољног броја квалитетног стручног кадра. Надлежни треба да помогну представницима туристичке привреде када је у питању кадровска политика. Циљ је да тај закон не створи хаос и не буде лимит у остваривању неопходног квалитета", казао је Иванчевић.

Глас против новог Закона дигли су и угоститељи са приморја. Илија Араменко, потпредседник Удружења угоститеља општине Будва, казао је за "Новости" да су радници из земаља окружења важна карика и део тима сваког угоститеља.

"Ради се о стручним особама, чему у прилог иде и да су код власника по 15 и више година. Дешавало се да запослимо и домаћу радну снагу, али смо њима били незадовољни. Рецимо, већ после петнаестак дана смо морали да их отпуштамо због нестручности и непослушности, а било је примера да су се чак и физички обрачунавали са власницима објеката", тврди Араменко.

Прочитајте и: