Недостаје нам ИТ кадар
Београд - Директор Уније послодаваца Србије Драгољуб Рајић изјавио је да Србији недостају кадрови у области информационих технологија и да ће у тој области бити неопходно "сортирање" кадрова.
Он је поздравио најаву Националне службе за запошљавање о прављењу регистра послова (''Национални оквир квалификација'').
У Србији, додаје, недостају још и кадрови у текстилној, индустрији хемије и неметала,али и пољопривреди.
"Недостају кадрови посебно у области информационих технологија код тих прецизних софт вештина. То је читав један дијапазон који недостаје, али мора тачно да се зна шта у којим градовима и општинама недостаје", рекао је Рајић.
Зато је, тврди, неопходно што пре, на нивоу целе земље, урадити анализу потреба за образовним профилима, поручујући да би таква истраживања требало радити сваке две године.
"Такве анализе нису стране другим земљама", каже Рајић и додаје да се углавном раде на две до четири године. Предузећа у Данској, наводи Рајић, уз извештај завршног рачуна предају и електронски упитник са прогнозом кадрова, односно уписују шта имају тренутно од кадрова, али и шта им недостаје.