Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

ОБЈАВЉЕНЕ ЛИСТЕ ВИШКОВА У ПРОСВЕТИ: Тврде да то нису листе за отпуштање

17.08.2015. 13:39
Пише:
Танјуг
učionica
учионица / Извор: Профимедиа

Министарство просвете, науке и технолошког развоја објавило је на свом сајту листе запослених за чијим радом је престала потреба у потпуности или делимично, уз напомену да то нису листе за отпуштање и да ће особе које се налазе на њима имати предност при запошљавању.

На сајту су за викенд објављене листе вишкова наставног и vannastavnog особља у основном и средњем образовању, као и у музичким школама.

- То није листа оних који чекају на отпуштање, већ оних који чекају на запошљавање у некој од школа где постоји потреба за новим радним местом - објаснило је Министарство.

Прецизирају да су листе технолошких вишкова предвиђене Посебним колективним уговором као резултат договора са синдикатима и да представљају додатну заштиту права запослених у просвети.

Министарство поручује и да претходних година те листе нису благовремено и на прави начин формиране, што је у пракси успоравало или онемогућавало примену.

На последњим разговорима са синдикатима, како се додаје, обећано је да ће листе бити на време објављене, како би и запослени и синдикати могли да провере да ли су права запослених заштићена.

Министарство подсећа да је одредбама Посебног колективног уговора прописано да пре почетка школске године директори школа достављају листе запослених за чијим радом је престала потреба у потпуности или делимично. Те листе поред директора оверавају представници синдиката.

Те одредбе су резултат договора са репрезентативним синдикатима и једина сврха листа је да се омогући предности запосленима за чијим радом је престала потреба приликом попуњавања упражњених места у другим школама.

Информације о технолошким вишковима се достављају ажурирањем кадровских података у централној бази запослених новог информационог система, а штампани примерак извора се доставља надлежној школској управи најкасније до 15. августа, оверен и потписан од стране директора школе представника синдиката.