Породични бизнис запостављен
Београд - Око 60 одсто породичних фирми у Србији послује мање од 20 година и не запошљава више од 10 радника,што указује да је породични бизнис у Србији запостављен, оцењено је данас на пословном форуму о породичним фирмама у Србији.
Директорка агенције "Chapter4", која је и организатор скупа, Тамара Бекчић, казала је да је да се о породичном бизнису у Србији мало зна, али да оно заправо представља "стуб развоја економије".
Према истраживању, које је та агенција радила почетком године, на узорку од 170 породичних фирми у Србији, око 58,3 одсто фирми не запошљава на високим позицијама менаџере који нису чланови породице, иако већина мисли да је то добро.
Према резултатима истраживања, породична фирма се ретко преноси на другу генерацију власника, у само 29,2 одсто, а трећа генерација наследника наставила је са вођењем компаније у свега 2,4 одсто.
Професор словеначког Факултета за предузетништво Јака Вадњал казао је да смена генерација породичних фирми у региону бивше Југославије није ни почела, па и не постоји право знање и искуство.
Како је речено на Првом Вип пословном форуму "Породичне фирме - стуб развоја економије Србије", од укупног броја фирми у свету породичне фирме чине 70 одсто, оне запошљавају 60 одсто свих запослених на свету и отварају чак 75 одсто нових радних места.