Подешавања Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Београд
  • Дечани
  • Јагодина
  • Крагујевац
  • Крушевац
  • Ниш
  • Нови Сад
  • Ораховац
  • Панчево
  • Пирот
  • Приштина
  • Призрен
  • Сомбор
  • Суботица
  • Штрпце
  • Ужице
  • Врање
  • Вршац
  • Зрењанин
  • Звечан

Код угоститеља често сви радници на "црно"

19.03.2015. 14:26
Пише:
Србија Данас
omladina sedi u kafiću
омладина седи у кафићу / Извор: Профимедиа/илустрација

Приликом надзора у угоститељским објектима брзе хране, пицерија и ћевабџиница на територији целе Србије, инспектори рада су затекли 128 лица са којима послодавци нису закључили уговоре о раду и која нису пријављена на обавезно социјално осигурање.

Надзор је обављен 17. марта, најдрастичнији пример је утврђени код једног послодавца у Сремском округу, где су све четири затечене особе радиле "на црно", и код једног послодавца у Пчињском у округу, где су сва три затечена лица била ангажована "на црно". Код једног послодавца у Мачванском округу у току надзора инспектори рада су утврдили да од пет затечених лица чак њих четворо није пријављено, саопштили су из Министарства за рад.

Овим надзорима је било обухваћено укупно 1.097 радно ангажованих лица у 550 привредних субјеката. И у предстојећем периоду биће поновљени ванредни, инспекцијски надзори у овим угоститељским објектима, које ће сви инспектори рада вршити у све три смене.

У другим окрузима, код више послодаваца инспектори су затицали по два лица на раду, од којих ниједно није имало закључен уговор о раду. Наведено је да су због прекршаја у области радних односа, инспектори рада поднели 43 захтева за покретање прекршајног поступка против правног и одговорног лица, односно против предузетника, док су у области безбедности и здравља на раду поднели шест захтева за покретање прекршајног поступка, пише Блиц.

Инспекција је донела 89 решења због неправилности у области радних односа и 195 решења у области безбедности и здравља на раду. Такође, инспектори рада су донели и 18 решења о забрани рада на радном месту због неоспособљености запосленог за безбедан и здрав рад.