ВБ: Уговори о раду ''на позив'' изазивају полемике
ЛОНДОН - Број уговора о раду на позив у Великој Британији достигао је према званичним подацима рекордних 1,4 милиона па је Европска комисија позвала Лондон да обезбеди бољу социјалну заштиту грађанима са тим контроверзним уговорима.
Уговор о раду са "нула радних сати", типичан за британско тржиште рада, "повезује" запосленог са радним местом али без обавезе за послодавца да раднику гарантује минималан број плаћених сати. Такве несигурне уговоре најчешће имају жене, старији од 65 година или млади а сваки десети послодавац их користи. У Британији се ти аранжмани углавном склапају за рад у хотелима и ресторанима, али и у здравству и образовању.
Према писању британског Гардијана, радници који одбију уговоре о раду на позив ризикују да изгубе право на социјалне бенефиције.
Одлазећи британски европосланик Стивен Хјуз, бивши председавајући одбора за запошљавање и социјална питања у Европском парламенту, каже да је време за акцију на нивоу Европске уније. Он саветује будућем Парламенту да искористи прилику када им се у септембру буде обраћао нови комесар за запошљавање и постави питање заштите права радника са уговорима на позив.
(Еурацтив)