ГСП-У НЕДОСТАЈЕ ОКО 200 ВОЗАЧА: Све већи број њих одлази у иностранство, КОНКУРС СТАЛНО ОТВОРЕН

Камионџија / Извор: Профимедиа/илустрација

Јавно комунално предузеће ГСП "Београд" тренутно има 2.806 возача линијског превоза што је за око 200 мање од потребног броја како би систем нормално функционисао, кажу за Танјуг у том предузећу и додају да константно имају отворен конкурс за пријем нових возача и да се труде да омогуће што боље услове за рад.

Према речима шефа Кадровске службе у "ГСП Београд" Милана Пумпаловића, број возача у том предузећу у последње две и по године варира између 2.750 и 2.850, а од тренутних 2.806 на неодређено време запослено је око 2.500 возача.

- Према Закону о раду, дозвољено је да запослене држимо у радном односу на одређено време до 24 месеца, а након тога сви возачи буду примљени на неодређено време, наравно ако остварују радне резултате које ми, као послодавац, захтевамо - рекао је Пумпаловић.

ЈКП ГСП “Београд” огласио јавну продају некурентних залиха

НОВИ АУТОБУСИ НА УЛИЦАМА БЕОГРАДА: ГСП добија возила за превоз школске деце и особа са инвалидитетом

ВАЖИ ЗА ПАКЛЕНУ ЛИНИЈУ ГСП-а - у линији 50 снимљен мушкарац како ИЗВОДИ ГИМНАСТИКУ: Интернет се УСИЈАО

Навео је да је просечна старост возача у ГСП-у око 47 година и додао да то предузеће констатно има отворен конкурс, те да је током ове године за посао возача конкурисало око 360 кандидата.

Подсетио је да, између осталог, нуде и стручно усавршавање и доквалификацију возача који поседују возачку дозволу Ц категорије за стицање возачке дозволе Д категорије.

- Са тиме смо почели од септембра 2018. године и до сада је по том основу примљено 377 возача - рекао је Пумпаловић.

Све већи број возача одлази у иностранство

С обзиром на то да све већи број возача одлази на рад у иностранство где такође недостаје ова врста квалификованог кадра навео је да су у овом предузећу још од 2018. године почели да се баве проблемом недостатка возача и додао да колективни уговор донет те године даје боље услове рада запосленима у ГСП-у и да су, осим других погодности које прописује тај уговор, уведени и бонуси од 30 одсто на зараду возачима.

Пумпаловић је рекао да је већина возача задовољна, али да увек има оних незадовољних, те истакао да ГСП гледа да и са сваким наредним колективним уговором пружи што боље услове рада како би возачи били задовољнији и са већим еланом радили.

Навео је да се у ГСП на годишњем нивоу у просеку у последњих пет година прими око 308 возача, док предузеће годишње у просеку напусти око 247 возача.

Позив свима да конкуришу за посао

- Имамо 50, 60 возача више него што нам напусти предузеће - рекао је Пумпаловић и појаснио да се сви возачи шаљу на лекарски преглед који је обавезан по закону, те да се на годишњем нивоу 50 до 60 возача премести на друге послове зато што не прођу тај преглед.

Пумпаловић је позвао све заинтересоване да конкуришу путем сајта ГСП-а или да директно у писарници предузећа поднесу молбу за пријем у радни однос.

- Без обзира да ли поседују возачку дозволу Ц или Д категорије нека поднесу молбу и ми ћемо их контактирати у што краћем року - поручио је Пумпаловић.