Српска фирма исплаћује 13 плата, по 600 евра - и тражи раднике!
Небојша Матић није типичан српски привредник. Не кука ни на државу, ни на раднике. Није могао да бира где ће се родити, али је ту где живи успео да покрене озбиљан бизнис.
Од њега данас живи његова и још око 70 породица. С дипломом Електротехничког факултета, кренуо је из гараже свог оца у Лајковцу, а стигао до модерне зграде на Батајничком друму у Земуну. Небојша Матић (46), власник је фирме “Микроелектроника”, која се бави развојним системима и компајлерима. И једно и друго су алати за микроконтролере. То је мозак сваког уређаја.
Џепарац није за Џ
Својој ћерки јединици Небојша је већ усадио предузетнички дух. Џепарац не може да се добије за џабе. И он мора да се заради. "Тражила је недавно 200 динара и ја сам јој рекао да ће добити ако почисти терасу испред фирме", прича Матић. "Када је завршила, закључила је да је 200 динара мало за квадрате које је почистила."
Зграда на Батајничком друму веома је важна за ову фирму. Она не сведочи само о развоју и напретку, већ и о необичном поступку власника. За машинама за полагање компонената и лемљење, које су последња реч технологије, данас не стоје само инжењери, већ и један гипсар. Осморица мајстора који су градили фабрику на усељењу су добили посао.
"Они су искористили своју шансу. Ако си ти добар гипсар, нема шта не знаш да радиш. Али ако си инжењер, не мора да значи да ћеш бити добар за машином. Мени овде требају спретни људи. Да бих проценио да ли је неко добар за нашу фирму, причам са њим до бесвести", каже Матић за Новости.
Како бира кандидате?
Матић ових дана прави селекцију нових кандидата за посао. До краја године запослиће тридесетак радника. Показује биографију једног од потенцијалних сарадника. Откуцао је свој живот на три странице, убацио слике породице, пријатеља, кућног љубимца... Такав си-ви не препоручује ниједан саветник за запошљавање, али ова биографија Матићу много говори.
Разлика
На сајту ове компаније стоји: "Тражиш посао, или желиш да радиш? Разлика је огромна."
"Волим када видим да човека нешто покреће у животу. Да има мотив да ради и да ствара. Тражимо лепо васпитаног и карактерног човека. Он ће радити одговорно без обзира на све. Код нас радно време није битно, већ је важно да урадиш свој посао на време. И да даш свој максимум, каже он.
Правило бр. 1
Матић истиче и посебно правило које се поштује у његовом тиму. Нико не може да остане у фирми ако га не прихвате колеге са којима би требало да ради.
Не занимају ме скупа кола
"Моја плата је 1.000 евра. Не мешам своју зараду и фирмине паре", каже Матић. "Не трошим новац на јахте и скупе аутомобиле, јер ми то не треба. Пре бих купио нову машину него ауто од 50.000 или 100.000 евра. Сматрам да је 15.000 евра горња граница суме коју бих издвојио за кола."
Просечна плата у “Микроелектроници” је око 600 евра. Матић се нада да ће следеће године, када исплати још неколико рата кредита за нове машине, бити простора и за повишицу. Оно што је за већину радника у Србији само сан, 13. плата, овде је редовна појава.
Овај послодавац, за разлику од других, који већ на разговору за посао одбијају оне који планирају да заснују породицу, подржава и подстиче проширење фамилије. Обећао је да ће сваком раднику који добије трећу бебу давати по 200 евра месечно, а по 400 евра за сваку четврту принову. До сада ову привилегију нико није искористио. Али једини разлог је што је тим још млад. Тренутно већина сарадника љуља између једне и две колевке.
Прочитајте и: