Češka vlada donela uredbu: Srbi lako do posla u ovoj zemlji
Zapošljavanje obavezno po istim uslovima kakve ima i domaće stanovništvo
Češka vlada, na predlog Ministarstva spoljnih poslova, usvojila je proširenje režima olakšanog zapošljavanja stranih radnika na Srbiju, gde bi češka preduzeća po olakšanoj i ubrzanoj proceduri mogla da potraže i zaposle 3.000 radnika godišnje.
Pročitajte i:
Pilot program kontrolisanog zapošljavanja stranih radnika Češka je započela 2016. sa Ukrajinom, iz koje 20.000 radnika godišnje dobija po uprošćenoj proceduri kartu zaposlenog. Usledili su Filipini i Mongolija, pre svega zbog deficita mesara, sa po 1.000 ljudi, a sada je otvoren i program za Srbiju.
- Ambasada Češke u Beogradu u ovom trenutku prima oko 1.000 zahteva godišnje, ove godine je već primila 700 zahteva. Češka ambasada u Beogradu moći će da obradi čak 3.000 zahteva godišnje za kartu zaposlenog za kvalifikovane radnike iz Srbije - saopštilo je nakon sednice vlade češko Ministarstvo spoljnih poslova.
Olakšano zapošljavanje srpskih radnika u češkim preduzećima, obavezno po istim uslovima i za iste plate kakve u njima imaju Česi, zahtevala je od vlade još prošlog leta Privredna komora Češke, pošto češka preduzeća zbog niske nezaposlenosti teško nalaze češke radnike, a procenjuje se da će čak 194.000 od ukupno 280.000 slobodnih radnih mesta morati da popunjavaju stranci.
- Srbija je dalja zemlja procenjena kao adekvatna da se uvrsti u program i to kako sa aspekta bezbednosti, tako i sa aspekta potencijala buduće migracije zaposlenih - saopštilo je češko ministarstvo.
Preko olakšanog režima koji bi za Srbiju trebalo da važi od septembra ove godine, češka preduzeća sa više od 10 zaposlenih koja posluju najmanje dve godine u proizvodnji, uslugama ili javnom sektoru, uz preporuku agencije Čehinvest, mogu da traže kvalifikovanu radnu snagu i u Srbiji, a za konkretne radnike koje nađu, zatraže i dobiju kartu zaposlenog i radnu dozvolu.
Preduzeća su dužna da radnika zaposle na najmanje godinu dana i to po istim uslovima i uz istu platu kakvu imaju češki zaposleni, a ako preduzeće traži više od 30 radnika, mora da postigne dogovor sa predstavnicima lokalnih vlasti u mestima gde će radnici biti smešteni.
Ako ste zainteresovani za posao u Češkoj, više informacija pogledajte OVDE.