fbpx
Skip to main content
novac

Nismo ni svesni svojih mogućnosti: Od izvoza softvera Srbija može da dobije 2 MILIJARDE DOLARA

Foto: Profimedia/ilustracija
Za kratko vreme možemo imati sposoban kadar

Srbija za svega koju godinu može da podigne izvoz softvera sa 800 miliona dolara na dve milijarde dolara uveren je Branko Milutinović, direktor Nordeusa.

- Preduslov za to je da se zemlja fokusira na proces digitalne transformacije, i da se krene sa školovanjem mnogo većeg broja stručnjaka iz te oblasti, ali i kvalitetnijeg kadra - kaže Milutinović.

Putin se smejao Hrvatima? Zarađujete 12 milijardi, a duguju vam jednu! Škrtico, reši to

NEMA RAZLOGA ZA PANIKU: Stabilno poslovanje srpskih kompanija u sastavu Agrokora

Ogromna šansa Srbije je, prema njegovom mišljenju, u tome što smo kao "nacija nekako prirodno okrenuti ka nauci", i što je našoj najtalentovanijoj deci tehnologija privlačna, kao i sam poziv inženjera. 

- To je činjenica na kojoj baziram optimizam, jer, ono što nas čeka kroz digitalnu transformaciju i četvrtu industrijsku revoluciju jeste to da će ogroman deo kreiranja vrednosti privrede doći od inženjera i ljudi koji se bave naukom - ističe Milutinović. 

Prema njegovim rečima, programi prekvalifikacije za IT kadar, koje je pokrenula vlada Srbije, generalno su dobra stvar, ali oni služe, kako kaže, da "praktično ublaže bol i problem koji nastaje time što se stvari menjaju jako brzo i što mi jednostavno nismo spremni".

- Potrebno je, međutim, da delujemo poreventivno, da razmislimo gde svet ide i da danas pravimo poteze koji će nam za pet, 10 ili 20 godina doneti ogroman benefit.

- Ako naša deca ili ljudi koji su danas radno sposobni ne budu spremni za ta neka nova zanimanja, oni neće imati šta da rade - upozorava Milutinović, čija je kompanija prošle godine prihodovala više od 75 miliona dolara. 

Zabrinjava ga alarmantan podatak da u Srbiji godišnje iškolujemo 2.000 diplomaca softvera ili nečega jako srodnog, dok su današnje potrebe verovatno više od 30.000 stručnjaka tog profila. 

Žena za računarom
Foto: Profimedia

Ocenjujući paradoksalnom situaciju da u zemlji imamo visoku nezaposlenost među mladima, a da s druge strane poslodavci poput njega ne mogu da nađu ljude da ih zaposle, Milutinović ističe da bi "neko morao ozbiljno time da se pozabavi i da krene pod hitno da prilagođava obrazovni sistem svemu tome što nas čeka u budućnosti". 

- Mi ne želimo da napravimo neki razvojni centar sa 50.000 ljudi. Mi smo kompanija koja će, što se tiče broja ljudi, ostati realativno mala, ali što se tiče aspiracije i rezultata, nadam se, biti još veća nego danas. 'Votsap' i Instagram su jako dobri primeri kako to funkcioniše svuda u svetu i kako su mali timovi, sačinjeni od eksperata, koji individualno i timski kreiraju ogromnu vrednost, zapravo najbolji način da se dođe do sveukupno velike vrednosti - zaključio je direktor Nordeusa.

 

Pročitajte i:

SD vesti

SD novčanik

SD posao

SD obrazovanje

SD energetika

Vremenska prognoza
Clear sky
6 Beograd