clear sky
10°C
27.04.2024.
Beograd
eur
117.1527
usd
109.2537
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan
Podešavanja Sačuvane vesti Pretraga Navigacija
Podešavanja sajta
Odaberi pismo
Odaberi grad
  • Beograd
  • Dečani
  • Jagodina
  • Kragujevac
  • Kruševac
  • Niš
  • Novi Sad
  • Orahovac
  • Pančevo
  • Pirot
  • Priština
  • Prizren
  • Sombor
  • Subotica
  • Štrpce
  • Užice
  • Vranje
  • Vršac
  • Zrenjanin
  • Zvečan

Bolovanje najveća tajna

30.06.2014. 07:29
spavanje na poslu
spavanje na poslu / Izvor: Profimedia

U pojedinim državnim preduzećima, od kojih su neka među najvećim gubitašima, jedna od najstrože čuvanih tajni je koliko zaposleni odlaze na bolovanje.

Iako je prošlo više od dva meseca, ''Blicu'' su te podatke odbili da dostave ''Srbija-gas'' i ''Železnice Srbije'', dva preduzeća koja se ogromnim svotama novca dotiraju iz budžeta, kao i ''Telekom'', aerodrom ''Nikola Tesla'', ''Pošte Srbije'' i ''Kolubara''. S druge strane, te podatke su dostavili ''Srbijašume'', ''Srbijavode'', EPS (bez privrednih društava) i ''Putevi Srbije''.

Broj zaposlenih u preduzećima:

Železnice Srbije 18.225

Aerodrom Nikola Tesla  468

''Srbijagas''    11.181

Kolubara       608

Pošta Srbije  15.133

''Telekom Srbija'' 9.073

Profesor Ekonomskog fakulteta kaže da ne može sa sigurnošću sada da tvrdi kakva je situacija danas kada su u pitanju bolovanja, ali ističe da je generalno, naročito ranije, ta pojava bila sezonska.

''Kada je sezona za neke poslove, uzimali su se odmori, bolovanja... Ako poredimo sa privatnim firmama, verujem da je u većini državnih preduzeća i administraciji situacija poprilično relaksirana i labavija, u smislu da se ranije izlazi, da se koriste bolovanja, slobodni dani... Praksa u javnim preduzećima je bila takva da su se u toku radnog vremena učili jezici, usavršavalo se, uzimala su se plaćena odsustva'', priča Savić, istakavši da u većini nije bilo precizne evidencije.

On kaže da je to posledica toga što je u preduzeća i administraciju na razne načine zaposlen ogroman broj ljudi koji ništa ne rade.

Aleksandar Stevanović iz Centra za Slobodno tržište, kaže da i u privatnom i javnom sektoru postoje dobri i loši radnici, ali da privatni sektor ima više instrumenata kako da se bolovanja smanje na najmanju moguću meru.

''U javnom sektoru ne možete tako lako da kaznite ljude kao u privatnom, a ako hoćete nekoga da otpustite zbog lažnog bolovanja, to vam dođe kao Sizifov posao'', kaže Stevanović.