И ОВО ЈЕ МОГУЋЕ: Недељно САМО четири радна дана, а ПЛАТА ИСТА!
Пре годину дана новозеландски бизнисмен Andrew Барнес кренуо је са својом компанијом Перпетуал Гуардиан у занимљиву авантуру. За своје раднике увео је радну недељу која траје само четири дана!
Овај послодавац у компанију за управљање некретнинама са 240 запослених експериментално је увео четвородневну радну недељу. Резултат? Ефикасност се повећала 20 одсто, а чак 78 одсто запослених осећало се способним да контролише радне обавезе у поређењу са њих 54 одсто, како је било раније, а за то време приход је остао стабилан, уз смањене трошкове и мањи утрошак енергије.
Замислите четири дана на радном месту и три слободна дана за породицу, децу, додатно образовање, хобије, одлазак на дуге викенде, а плата иста као пре...
Идеја о четвородневној радној недељи није нова. Али за разлику од већине других покушаја који су подразумевали ниже плате или дужи останак на послу, како би се надокнадио петак, бизнисмен са Новог Зеланда, Andrew Барнес, је запосленима своје компаније Перпетуал Гуардиан, са седиштем у Окланду, гарантовао иста примања, с тим да они сами организују посао на начин да су једнако ефикасни као да раде уобичајених пет дана. Својим тимовима није давао формулу за продуктивнији рад у краћој радној недељи, него је решења тражио од њих.
СРБИ ПРЕДЊАЧЕ: Србија је ПРВА НА СВЕТУ у ОВОМ ЗАНИМАЊУ!
Притом није инсистирао на томе да сви морају радити истим темпом у скраћеном времену. Они којима је бржи рад био стресан, могли су остати на пет радних дана, стално или повремено, онако како њима одговара. Неки су могли доћи раније на посао и раније га завршити, како би избегли саобраћајну гужву, или отишли по децу у вртић.