Пажљиво бирајте професију: Неки послови ће за 4 године бити ИСТРЕБЉЕНИ, а за овима ће владати ПОМАМА

посао / Извор: Профимедиа/илустрација

Ново истраживање Светског економског форума

Ако сте професор, програмер или аналитичар података, за вас нема зиме ни за четири године, а вероватно и много дуже будући да су то нека од занимања која ће задржати свој позитивни статус и 2022. године, подаци су најновијег истраживања "The Футуре оф Јобс 2018" Светског економског форума. Осим нових занимања, раднике у будућности чекају и потпуно другачији радни захтеви и очекивања послодаваца.

Прочитајте и:

Лакоћа комерцијализације, јавно усвајање нових технологија, постојећи закони о раду, неки су од услова који утичу на брзину трансформације радне снаге у будућности, која је тема новог истраживања Светског економског форума.

Светско тржиште ће доживети велику промену у наредних пет година, а до 2022. нека занимања која постоје 2018. имаће стабилан статус и кроз четири године, друга ће пак постати сувишна, док у трећу категорију спадају потпуно нова занимања која ће се појавити на глобалној радној мапи. Такве промене долазе у складу са индустријом која тражи различите начине за усвајање нових технологија и специфичности које има сваки сектор. То ће резултирати поремећајима због којих ће сваки радник морати да се адаптира на специфичности једне индустрије.

1. Стабилна занимања

У прву групу занимања спадају она која постоје и данас и врло су тражена, а такав статус, према процени истраживача, задржаће и у будућности:

- Менаџери и генерални директори компанија

- Генерални и оперативни менаџери

- Програмери апликација и софтвера

ИТ / Извор: Профимедиа

- Аналитичари података и научници

- Професионалци у области продаје и маркетинга

- Руководиоци продаје, велепродаје, занатске производње

- Специјалисти у области људских ресурса

- Финансијски и инвестициони саветници

- Специјалисти у области базе података и мреже

- Специјалисти у области ланаца снабдевања и логистике

- Специјалисти за управљање ризицима

- Аналитичари безбедности информација

- Аналитичари менаџемнта и организције

- Оператори постројења за хемијску прераду

- Универзитетски и високошколски професори

професор у школи / Извор: Профимедиа/илустрација

- Службеници који се баве усклађеношћу

- Инжењери енергије и нафре

- Инжењери роботике

- Стручњаци у области прерађивачке индустрије нафте и природног гаса.

2. Нова занимања

У следећу групу пића спадају занимања која ће се до 2022. године пробити у први план као преко потребна, а до сада нису постојала или су тек у зачетку.

- Стручњаци за машинско учење

- Специјалисти за Биг Дата

- Специјалисти за дигиталну трансформацију

- Нови технолошки стручњаци

- Специјалисти за организациони развој

- Специјалисти за пружање услуга у области информационих технологија

ИТ / Извор: Профимедиа/илустрација

- Специјалисти за аутоматизацију процеса

- Специјалисти за иновације

- Стручнајци за е-трговину и социјалне медије

- Дизајнери интеракције

- Специјалисти за обуку и развој

- Роботички инжењери

- Стручњаци за културу и људе

позориште / Извор: Профимедиа/илустрација

- Радници у области информисања о клијенту и у сервису за кориснике

- Дизајнери за услуге и решења

- Специјалисти за дигитални маркетинг и стратегију

3. Сувишна занимања

Део занимања ће до поменуте године ће остати у прошлости и биће потпуно замењена неким другим.

- Службеник који се бави уносом података

- Службеници у области рачуноводства, књиговодства и платних спискова

- Административни и извршни секретари

- Фабрички радници

фабрика / Извор: Профимедиа/илустрација

- Менаџери администрације и пословних услуга

- Рачуновође и ревизори

- Регистратори

- Радници у поштанској служби

- Касири и продавци карата

- Предузетници у области механике и машинства

- Инсталатери у области електронике и телекомуникација

- Банкари и слични службеници

Банка / Извор: Профимедиа/илустрација

- Возачи кола и мотоцикала

- Агенти за продају и куповину као и брокери

- Радници продаје од врата до врата

- Продавци

- Адвокати који се баве статистиком, финансијама и осигурањем

У вези са датом темом, потребно је осмотрити и које су потребе послодаваца и радни задаци који постоје данас, затим оне који ће постојати 2022, али они који ће бити превазиђени те године.

Које су вештине потребне запосленима?

Послодавци који су анкетирани за овај извештај, очекују продубљивање постојећих трендова укључујући машине и алгоритме који ће доприносити доприносу у специфичним задацима за чак 57 одсто.

1. Потребе послодаваца данас

- Аналитичко размишлајње и иновације

- Комплексно решавање проблема

- Критичко размишљање и анализа

- Стратегија активног учења

- Креативност, оригиналност и иницијатива