Ове грешке сви правимо када пишемо ЦВ: Погледајте шта никако не треба да стоји у њему!

За сваку пријаву за посао потребан вам је ЦВ. Послодавци га траже како би одредили који кандидат су најбољи за њих.

Ако желите да добијете посао за који конкуришете, морате имати савршену биографију којом ћете истаћи све тражене квалитете.

Ових 26 ствари никако не треба буду у вашем ЦВ-ју.

1) Изоставите нерелевантно радно искуство

Можда сте били савршени у прављењу кафа и коктела док сте радили у ресторану као тинејџер, али ако конкуришете за другачији посао, није неопходно да то помињете. У радној биографији треба да истакнете само оне послове који су у вези са послом за који се пријављујете.

2) Личне информације не износите

Не наводите свој брачни статус, религијска уверења и сличне приватне ствари. То је у прошлости тражено, али сада је неприкладно да вас било ко то пита.

3) Хобији нису битни

Ако нису релевантни за посао за који се пријављујете, набрајање хобија само вам беспотребно одузима простор, а ономе ко чита ЦВ троши драгоцено време.

4) Не лажите

Дешавало се да људи приликом пријаве, у недостатку вештина које се траже за одређену позицију, слажу да су вршили неку одговорнију функцију на претходним пословима него што је то био случај. Не бисте смели да лажете када су у питању овакве ствари, нарочито зато што се оне у данашње време лако могу проверити.

5) Не истичите своје године

Ако не желите да будете дискриминисани и отписани због својих година, обришите датум дипломирања и датум рођења. Још један начин на који се ваше године могу установити су размаци – уколико стављате два размака иза тачке, онај ко чита ЦВ може да закључи да сте старији од 40 година.

6) Не претерујте са опширношћу

Не смањујте маргине и фонт како би све што имате да напишете стало на једну страницу. Трудите се да будете сажети и да у ЦВ ставите само најосновније.

7) Референце одвојите од ЦВ-ја

Ако послодавац жели да вам тражи референце, тражиће их. Не морате наводити у ЦВ-ју да ћете референце послати уколико вам их буду тражили, јер тако само одузимате простор.

8) Неадекватно форматирање

Формат вашег ЦВ-ја битан је скоро колико и садржај. Важно је да формат буде лак за читање како би се издвојиле квалификације које су потребне за то радно место.

9) Не користите реч "ја"

У вашој биографији не би требало да постоје речи "ја", "она", "моје". Не пишите ЦВ у првом или трећем лицу. Јасно је да се ту ради о вама и вашим искуствима.

10) Не користите садашње време кад помињете старе послове

Никад не пишите у садашњем времену о прошлим пословима. Само о свом тренутном послу можете писати у презенту.

11) Не користите непрофесионалне имејл адресе

Није свака имејл адреса погодна за конкурисање за посао. На пример slatkamala1992@gmail.com не оставља утисак озбиљности послодавцу и он вас углавном одмах отписује.

12) Не пишите реч "телефон" испред броја телефона

Исписивање речи "телефон" је непотребно, јер када испишете цифре, сви ће знати да се ради о броју телефона.

13) Не компликујте са хедерима, футерима, табелама, фотографијама и графиконима

У жељи да што више покажете, можете направити конфузију и постићи супротан ефекат од оног који желите. Избегавајте да у ЦВ стављате хедере, футере, табеле, фотографије и графиконе, јер они само чине све непрегледним.

14) Не пишите име свог шефа

Не наводите име свог тренутног шефа, осим ако не желите да га будући послодавац контактира. Чак и тада, име наведите само уколико је у питању неко вредан помена и ако ће то заправо оставити добар утисак на послодавца.

15) Не користите жаргон своје компаније

Компаније обично имају специфичан жаргон за називање одређених ствари, па треба избећи коришћење интерних назива у ЦВ-ју и јасно навести о чему се ради. Назовите ствари правим именом.

16) Друштвене мреже које нису у вези са послом не треба да буду у ЦВ-ју

Линкови ка вашим профилима на друштвеним мрежама нису битни већини послодаваца, осим уколико посао није уско везан за ове платформе.

17) Не треба вам више од 15 година искуства

Када почнете да наводите послове које сте радили пре 2000. године, изгубићете интересовање особе која прегледа ваш ЦВ. Битна су само ваша пословна искуства у последњих 15 година.

18) Не наводите висину плате

Неки људи пишу у ЦВ колико су били плаћени на претходним пословима. Ова информација је потпуно небитна и шаље погрешну слику. Осим тога, не треба наводити ни жељену плату у оквиру биографије.

19) Не користите старомодан фонт

Не користите фонтове као што су Тимес New Роман и Сериф фонтови, пошто су они застарели. Осим тога, пазите на величину фонта и на то да ли су слова читка – ЦВ треба да буде што лакши за читање, па избегавајте изувијана слова која личе на писана.

20) Не откривајте разлоге за одлазак са старог посла

Кандидати често мисле да ће им се шансе побољшати ако наведу због чега су оставили неки посао. То је погрешно, а и непотребно је ту писати о тим стварима.

21) Не наводите своју просечну оцену

Уколико није изузетно висока, у ЦВ не пишите своју просечну оцену са студија или из средње школе, јер ова информација може само да вам шкоди уколико нисте били међу најбољима.

22) Не треба да образлажете због чега желите посао за који конкуришете

Те информације пишу се у мотивационом писму или се саопштавају током интервјуа. У ЦВ-ју се наводе вештине и квалификације које говоре за вас, а у пропратном писму се све то образлаже, као и питање због чега желите одређени посао.

23) ЦВ је за чињенице, не за мишљења

Не користите субјективне речи да опишете себе. "Ја савршено координирам" или "веома сам организован и мотивисан" јесу ваши ставови који нису нужно истинити. Послодавци желе само чињенице.

24) Не наводите краткорочне послове

Избегните да помињете послове на којима се дуго нисте задржали.

25) Избегните боје

Црна слова са белом позадином су најбоље решење за ЦВ. Ако користите боју, остављате утисак да сте се играли, па на вас гледају као на неозбиљног кандидата.

26) Избегните "фенси" називе послова

Будите прецизни у опису својих досадашњих радних места и користите описе које су користили ваши послодавци.