Стиже велика промена у јавној управи! Промена прописа: Ево ко ће од сада моћи да ради у државној служби!
Усвајањем више закона у оквиру реформе јавне управе, мењају се услови под којима неко може да постане јавни службеник централног или локалног нивоа.
И док држава тек почиње да примењује нова правила, приватни сектор то увелико чини. Прецизно су одређени критеријуми за запошљавање, јер на томе инсистира Европска унија која реформу финансијски помаже.
У државну службу моћи ће само стручни људи. То је зацртано Реформом државне управе у којој пише и да запошљавање мора бити искључиво објективно и транспарентно.
СПРЕМА СЕ НОВИ ПАКЕТ ПОМОЋИ ДРЖАВЕ: Ево коме треба дати финансијску подршку, а за кога више НЕМА СПАСА
"КАКО ЋЕМО ОПИСМЕНИТИ ПРВАКЕ?" Снимање часова за ђаке већ је почело, директорима се више свиђа друга опција
НИШТА СЕ НЕ ПОСТИЖЕ СЕДЕЊЕМ! Брнабић о промени стратегије: Морали смо да мењамо ставове, али не можемо сами
У владиној Служби за управљање кадровима тврде да проверавају да ли је кандидат спреман да учи и да се дигитално описмењава. Интервју са комисијом последња је фаза селекције.
-Циљ увођења оквира компетенција је да дâ одговор на питање – шта државни службеник треба да зна и да уме да ради како би ефикасно обављао послове радног места - истакла је Драгана Јанковић, помоћница директора СУК, сектор за одабир и развој кадрова.
Са Националном академијом за јавну управу организују се обуке о запошљавању и спровођењу конкурса према компетенцијама.
Правни оквир за стварање професионализоване и деполитизоване је ту. Сада треба да заживи стручно усавршавање, а на основу тога, државним службеницима и каријерни развој.
-Ако имамо ефикасног и мотивисаног државног службеника, онда оне послове који су у надлежности тог органа испоручује брже, ефикасније и у перспективи омогућава бољи квалитет живота сваког грађанина - оценила је Јанковићева.
Пројекат који је омогућио обуке бројних локалних администрација, у два наврата финансиран је из каса Европске уније и Савета Европе – прво два милиона евра, током 2016. и 2017. године, а потом је у трогодишњи пројекат уложено двоструко више.
-Ти људи морају да буду компетентни и морају имати поверење грађана, а грађани морају да буду сигурни да ће људи које срећу у градској кући или у канцеларијама управе знати шта раде и куда иду, у складу са амбицијама ове земље која жели да постане чланица ЕУ, поред тога што је држава чланица Савета Европе - истакао је Тобијас Флесенкемпер, шеф мисије Савета Европе у Београду.
Осим новчано, Европска унија помаже реформу државне управе промовисањем система у којем државни службеник мора да буде компетентан, али и пружајући стручну помоћ у оквиру програма СИГМА у којем делује заједно са ОЕБС-ом.