Због короне опустели забавни паркови: "Дизни" отпушта више од 3.000 радника!
Компанија Дизни, која је синоним за радост и безбрижност, прошлог месеца је послала на принудни одмор око 37.000 радника, али се не очекује да ће они бити отпуштени.
Компанија Дизни (Disney) је већ дуже време у проблему, будући да рестрикције везане за путовања и забаву - трају скоро годину дана, зависи о ком делу света причамо.
СВЕ О ПЛАТАМА И ПОСЛУ ЗА ВРЕМЕ ПАНДЕМИЈЕ: Колико новца морате добити ако сте одсутни због вируса?
СУТРА ЈЕ ДАН НАЈВЕЋИХ СНИЖЕЊА У ГОДИНИ: Како да купујете безбедно и сигурно путем интернета на Црни петак?
СКАЧУ ЦЕНЕ НАФТЕ: Велики произвођачи спремили нову тактику, као аргумент наводе једну ствар
Пандемија је дефинитивно узела "под своје" разне секторе пословања, а ту су и тематски паркови које годишње посети огроман број туриста. Оно што кризи сада свакако не "иде на руку" јесу гужве, чак иако је реч о отвореном простору.
Дизни је саопштио да мора да отпусти још 32.000 радника, пре свега у одељењу тематских паркова, јер је број посетилаца значајно десеткован, посебно у последње време. Лето је, донекле, "извукло" ствар.
У поднеску, достављеном америчкој Комисији за хартије од вредности и берзу (СЕЦ), компанија је навела да ће хиљаде запослених остати без посла у првој половини фискалне 2021. године.
Ови откази су, додуше, били најављени још у септембру. У међувремену, Дизни је проширио обим отпуштања, а откази ће бити уручени највише (28.000) запосленима у тематским парковима и јединицама за авантуре и производе.
И то није све. Компанија која је синоним за радост и безбрижност, прошлог месеца је послала на принудни одмор око 37.000 радника, али се не очекује да ће они бити отпуштени. Дизни је 3. октобра ове године имао 203.000 запослених, а то су углавном радници који раде пуно радно време.
Од укупне радне снаге, око 155.000 запослених ради у сегменту "паркови, авантуре и производи", док 20% њих ради скраћено. Дизни је открио и колико ће их коштати утицај пандемије на овај сегмент, а бројка је 2,4 милијарди долара.