РАДНО (НЕ)СПОСОБНИ: Како прегрмети губитак посла након 50. године?
Губитак посла је, после смрти, најстреснији догађај у животу, који може уздрмати психу и врло стабилних људи. Много је оних који се након отказа одлучују на самоубиство. Од око милион незапослених у Србији, више од 190.000 су људи старији од 50 година. До новог посла старији теже долазе јер не знају језике, рад на рачунару...што су све захтеви данашњег послодавца.
И док на Западу људи још од малих ногу знају да без посла могу да остану у сваком тренутку, ми смо још увек за то неприпремљени, сматрају психолози.
Убили се због отказа
Србија памти трагичне случајеве самоубиства због отказа, као што је смрт Драгице Симић, раднице из фабрике у Горњем Милановцу, затим Звездана Тодоровића, радника Луке Београд, па напрасна смрт Миливоја Николића, испред капије смедеревске железаре, непосредно по уручењу решења о губитку посла, потврђују да време транзиције осим што тражи жртвовање, буквално и узима жртве.
Психолог Весна Јовановић каже да отказ најтеже подносе људи у зрелим годинама.
“То су људи који већ имају искуства и доста тога су постигли, на неки начин су се остварили, па имају чак и више времена да раде, што је парадокс. И одједном им се сруши свет! И наравно, кад ненадано остану без посла, неки немају механизме да се заштите, да се снађу, да стану и да покушају нешто друго, и онда прибегавају најгорим потезима” истиче Јовановић.
Она додаје да, осим таквих драстичних потеза, губитак посла представља вишеструку промену у животу појединца која се као ланчана реакција даље одражава на стабилност целе породице.
После отказа нема бирања
Међутим, да не треба посустати и кад је натеже, потврђује пример Драгана Маринковића. Он је, после ликвидације предузећа у којем је радио 16 година, остао без посла. Иако је после 10 месеци на бироу, успео да нађе нови посао, односно чак два, дана када је остао без радног места сећа се са горким укусом.
“То је била трагедија за све нас, 500 мојих колега остало је без посла у истом дану. На срећу је искрсло ново радно место али осећај је био ужасан. Међутим, није крај света, мора се зарадити за кору хлеба, сваки посао је добар, мора се радити, нема друге!”, каже Драган Маринковић. Иако по звању дипломирани правник, сада дању ради као портир у једној банци у Београду, док у другој фирми у Панчеву обавља сличне послове. Свог посла се не стиди, а како каже, стидео би се кад не би уопште радио и када својој деци не би могао да обезбеди пристојан живот.
Бенефиције за запошљавање старијих од 50 година
С друге стране, послодавци се ослобађају и плаћања пореза на зараде запослених у наредне две године, што би илустрације ради изгледало овако: уколико запосли особу старију од 50 година, уз све пореске и олакшице за допринос, послодавац добија уштеду од 67% на бруто плату радника. Или, ако је просечна нето плата радника 20.000 динара, послодавац се ослобађа плаћања пореза и доприноса укупне вредности од око 13.000 динара.