ПОСЛОДАВАЦ МОЖЕ ДА ВАС ПОШАЉЕ НА ПЛАЋЕНО: Ево до колико дана и како да знате да је по закону?!
Није потребно слати захтев за сагласност Министарству.
За време ванредног стања послодавци могу да упућују запослене на плаћено одсуство због смањења обима или прекида рада првих 45 радних дана у текућој години и у том случају довољно је само њихово решење запосленом. То се наводи у обавештењу Министарства за рад, запошљвање, борачка и социјална питања.
Током трајања ванредног стања UNIQA увела ОЛАКШИЦЕ
Расте број оболелих у Швајцарској: Више од 19.000 људи има корона вирус
РАСТЕ БРОЈ ОБОЛЕЛИХ ОД КОРОНА ВИРУСА У СРБИЈИ: Укупно 1.476 оболелих, умрло 8 особа
- Захтев за сагласност за омогућавање плаћеног одсуства подноси се Министарству тек када послодавац искористи првих 45 радних дана плаћеног одсуства или непосредно пре истека тог периода, ако се процени да ће потреба за упућивањем запослених на плаћено наставити и преко 45 радних дана - саопштило је Министарство.
Како је наглашено за упућиивање запослених на плаћено одсуство за првих 45 дана није потребно слати захтев за сагласност Министарству. Начин подношења захтева, као и детаљнија објашњења за упућивање запослених на плаћено одсуство налазе се на службеном сајту Министарства.
СЛЕТЕЛА РУСКА ПОМОЋ: Стигли су нам ВРХУНСКИ ПРОФЕСИОНАЛЦИ и јединице АБХО, братска РУСИЈА ЈЕ УЗ НАС (ВИДЕО)
КРИЗНИ ШТАБ ДОНЕО НОВУ ОДЛУКУ: Ево када ће пензионери моћи да иду у куповину
ХИЉАДЕ МАСКИ ЗА ЛИЦЕ БАЧЕНО ПОРЕД ПУТА: Срамна сцена код Челарева, морали да их чисте БУЛДОЖЕРИМА (ВИДЕО)