ИСТРАЖИВАЊЕ ПОКАЗАЛО: Да ли је добро радити са ПРИЈАТЕЉИМА у истој канцеларији?
Како утиче на продуктивност?
Према истраживању које је недавно спровела глобална фирма за људске ресурсе Галуп, уколико имате барем једног пријатеља на послу, то ће вам помоћи да боље радите и будете иновативнији, од чега сви имају користи.
Галупово истраживање каже да пријатељство на послу може подстакнути људе да лакше раде, јер долазе на место где могу проводити време с неким ко им одговара.
Због тога су, према овом истраживању, 20 посто мање шансе да људи у таквом окружењу одлуче да дају отказ или да непрестано траже нешто боље. Галупова студија такође показује да 50 посто запослених који раде с пријатељем изгради посебну везу и с фирмом у којој ради, док то направи само десет посто оних који су на послу искључиво у професионалним односима.
Плата, могућност напредовања и бенефиције неки су од главних фактора које људи узимају у обзир приликом тражења посла. Међутим, истраживање каже да чак две трећине жена сматра да је и социјални аспект такође важан код прихватања неког посла.
ПОРТО CARRAS РЕСОРТ СЛОБОДАН ВЕЋ ОД СУТРА ПО ЕКСТРЕМНО НИСКИМ ЦЕНАМА!!
Пијани отац хтео је да баци БЕБУ кроз прозор - погледајте НЕВЕРОВАТНУ реакцију ПОЛИЦАЈЦА! (ВИДЕО)
ВОЛИТЕ ГИРОС? Кад видите ову фотографију, добро ће размислити да ли ћете га наручити! ФУЈ! (ФОТО)
Задржавање пријатељства на радном месту може резултирати и 12 посто већом зарадом, јер запослени осећају већу повезаност са свим члановима тима у фирми.
Осим тога, због поверења које запослени имају једни у друге, они често позитивно оцењују свој рад, као и учинак целог тима или компаније, што касније може резултирати и повећањем плата, напредовањем или наградама за нечија постигнућа. Исто тако, показало се да се у фирмама чији запослени одржавају и приватне и професионалне односе дешава и мање инцидената, и то за 36 посто, што је доведено у непосредну везу с јаком везом међу запосленима.