СРБИЈА ПОМАЖЕ НЕЗАПОСЛЕНИМА! Влада издала важно обавештење - НОВА ЗАПОШЉАВАЊА у јавном сектору
Нова правила о запошљавању у јавном сектору требало би да важе три године.
Од 1. јануара следеће године до 31. децембра 2023. у јавном сектору биће омогућена нова запошљавања, на неодређено и одређено време, без посебних дозвола и сагласности Владе Србије, и то ће бити пуних шест година након што је удомљавање у јавном сектору и забрањено.
СВАКА ДРУГА ЖЕНА ОБОЛИ ОД ОВЕ БОЛЕСТИ! Овако ћете се решити симптома
ИСКОРИСТИТЕ ЦРНИ ПЕТАК на Факултету друштвених наука и упишите се у школску 2021/22
Сјајна вест за власнике бесплатних акција у Србији: За само неколико дана две уплате на рачун
Ако у парламенту буде усвојен закон о изменама и допунама Закона о буџетском систему, државна предузећа и установе моћи ће да приме за стално нове запослене, без одобрења Владе, али број примљених радника неће моћи да буде већи од 70 одсто броја оних којима је у том предузећу или установи престао радни однос у претходној календарској години.
За прекорачење тог лимита мораће да се добије одобрење посебног тела Владе Србије, уз претходно прибављено мишљење Министарства. Запошљавање ће бити могуће ако корисник јавних средстава има обезбеђена средства за плате, односно зараде, са припадајућим порезом и доприносима за новозапослене, и мораће да буде усклађено са процедурама предвиђеним посебним прописима.
У предлогу закона се наводи да од 1. јануара укупан број запослених на одређено време (изузев приправника) ангажованих на основу уговора о делу, привременим и повременим пословима, преко омладинске и студентске задруге или агенције за привремено запошљавање код корисника јавних средстава, не може да буде већи од 10 одсто укупног броја запослених који су примљени на неодређено време. Изузетак ће важити само ако постоји сагласност Владе Србије.
У ограничење се не убрајају запослени који су на замени, или који су радно ангажовани посредством Националне службе за запошљавање, путем јавних радова, у циљу додатног образовања или обуке. Такође, изузетак су и запослени на реализацији пројеката који се финансирају средствима Европске уније или донацијама. Ова ограничења се не односе на судије, јавне тужиоце и заменике јавних тужилаца, наставно особље високошколских установа, као и на директоре јавних предузећа.
О запошљавању нових радника изнад ограничења од 70 одсто у службама Народне скупштине или институција попут Заштитника грађана, Повереника за заштиту равноправности, Државне ревизорске институције, Повереника за информације од јавног значаја и заштиту података о личности и осталих, одучиваће одбор Народне скупштине надлежан за административно-буџетска питања.